首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   498篇
  免费   8篇
管理学   89篇
劳动科学   2篇
民族学   4篇
人才学   10篇
人口学   4篇
丛书文集   84篇
理论方法论   22篇
综合类   206篇
社会学   81篇
统计学   4篇
  2024年   1篇
  2023年   10篇
  2022年   8篇
  2021年   16篇
  2020年   9篇
  2019年   7篇
  2018年   6篇
  2017年   9篇
  2016年   14篇
  2015年   21篇
  2014年   49篇
  2013年   36篇
  2012年   32篇
  2011年   30篇
  2010年   34篇
  2009年   40篇
  2008年   34篇
  2007年   29篇
  2006年   14篇
  2005年   15篇
  2004年   21篇
  2003年   14篇
  2002年   11篇
  2001年   10篇
  2000年   20篇
  1999年   1篇
  1998年   4篇
  1997年   2篇
  1996年   4篇
  1995年   5篇
排序方式: 共有506条查询结果,搜索用时 62 毫秒
51.
张新锋 《现代交际》2014,(4):206-206
伴随着艺术行业日益为人们所熟悉和重视,越来越多的高校参与到各类艺术人才的培养上来,艺术类大学生已经成为高校学子的重要组成部分,且比例正显上升之势。面对艺术生人群的不断壮大,针对艺术生的专门教育管理显得更加迫切。结合艺术生的特点,笔者认为最有效的教育管理方法是榜样示范法。  相似文献   
52.
现代日本教育法包括大学教育立法 ,是战后日本新兴的法域之一 ,现已形成了较为完整的立法体系 ,表现出一些突出特点 ,在促进日本教育改革、贯彻教育方针上 ,起到了重要的保障作用  相似文献   
53.
《领导决策信息》2011,(42):19-19
9月下旬.温州多名企业主因资金断链“出走”.大量中小企业面临资金紧张困境的消息震惊全国。10月20日.因老板“跑路”而一度停工的温州最大眼镜企业——信泰集团复工了。以此为标志.温州企业资金形势正在往乐观方向推进。  相似文献   
54.
乐天 《人力资本》2009,(10):62-63
职场榜样对个人职业发展的作用无须多言。学榜样对于职场人,也是通往职业生涯更高阶段所必须经历的过程。但在现实中,很多入却为找不到自己的榜样,或是找到了榜样却“越学习越糟糕”而感到困惑。其实之所以会产生这样的现象,只不过是当事人没有找到适合的办法而已。  相似文献   
55.
56.
师生互动双主体教学体系的探讨与实践   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文采取了多元化的教学模式,强化学生的主体地位,逐渐构建了一套行之有效、较为科学的教学模式——师生互动双主体教学体系,收到了良好的教学效果。  相似文献   
57.
贯彻新修订的《义务教育法》必须注重素质教育,提高教育的质量,促进适龄儿童,少年在品德、智力、体力等方面全面发展。目的是为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础。这是我们必须坚持的一项重要法定原则和指导思想。为此,我校确立了以“建设优良校风,培育一代新人”的办学目标,并作了不懈的探索,取得了显著的成效。  相似文献   
58.
李利江 《金陵瞭望》2007,(18):17-18
张璟同志之所以能够在平凡的工作岗位上做出让党和人民满意的非凡业绩,其关键的一点就是能够把共产党人的远大理想落实到认真履职,务实创新的的工作实践中去,始终赋予党员先进性以时代特色。  相似文献   
59.
2006年6月全国人大常委会修订通过的《义务教育法》规定:普通教育应当接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读,并为其学习、康复提供帮助。又规定:学校拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾儿童、少年随班就读的,由教育主管部门责令限期改正。  相似文献   
60.
正中小学和中等专业学校实施素质教育,除思想政治课程为德育教育主渠道外,要求任何学科都要渗透德育教育,体育当然也要承担德育教育义务。那么中专体育如何渗透德育教育呢?笔者着重谈一谈针对中专生的心理、思想行为及未来发展需要的特点,进行相应的思想意识教育的体会与看法。当代中学生特别是很快要融入社会,走上工作岗位或创业之路的中职学生,在德育方面,除加强爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观教育、理想信念教育外,还包含行为规范  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号