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李荐国 《湖南医科大学学报(社会科学版)》2005,7(2):58-60
中小企业在推动县域经济发展中有着特殊重要的作用。发展中小企业.不能追求“大而全”和“小而全”.而应该扬长避短.走“小而精”、“小而美”的发展之路。发展精美中小企业,一方面要把握一套符合其战略设计的基本方略.另一方面,要在改造企业的同时改造企业家成长的机制。 相似文献
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近年来,党中央根据国际国内形势的发展,站在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的高度,作出了“人才资源是第一资源”的科学判断,提出了人才强国战略,确立了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大指导方针,把人才战略纳入经济和社会发展的总体规划之中,对新世纪新阶段加强人才工作进行了全面部署。如何确立科学的人才观,抓好人才队伍建设,是国有企业管理层和组织人事干部必须面对的重要课题。一、正确理解和准确把握科学人才观的内涵科学人才观,是对什么是人才、人才在经济社会发展中所处的地位,如何育才聚才用才所… 相似文献
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黑龙江老工业基地的振兴,有赖于人才的保障和智力的支撑。从新发展观的角度出发分析了省内人才资源的潜在优势和现实问题,比较了人才观的传统性与现代性的本质区别,指出黑龙江省能否抓住国家振兴东北这一难得的历史机遇,关键在于制定出一系列具有地方性竞争优势的人才战略。 相似文献
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中部区域人才合作开始进入一个崭新的发展时期。早起步,早主动:晚起步,将被动。坚持党管人才原则,大力实施人才战略,走区域人才合作之路,是增强中部人才资源综合竞争力必然的战略选择。 相似文献
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赵文会 《辽宁工学院学报(社会科学版)》2002,4(5):19-19
联盟是施工企业面临市场挑战和持续发展的必要条件 ,它能焕发企业生机与活力 ,提高企业整体综合实力 相似文献
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2010年俄罗斯经济发展战略的主要目标是在自由化的原则下,实现经济现代化,首先是改善投资环境,发挥市场调节作用,减少政府干预,积极参与世界市场的竞争,提高俄罗斯经济在国内外的竞争优势。 相似文献
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