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681.
682.
西部大开发是当代青年知识分子建功立业的大舞台。青年知识分子应当铭记人民的期望 ,不负时代重托 ,坚定西部大开发的决心和信心 ,爱岗敬业 ,脚踏实地 ,在科技创新和意识创新等方面贡献自己的力量 相似文献
683.
秦昌宏 《中南民族大学学报(人文社会科学版)》2000,(4)
本文认为 ,心理素质对大学生的成长具有重要意义。但由于种种原因 ,我国学生的心理素质教育却长期没能引起教育界的重视 ,青年大学生中普遍存在着较突出的心理问题。因此 ,亟需加强对青年大学生进行心理素质教育和培养 ,努力提高学生的心理素质 ,培养健康心理。 相似文献
684.
党建工作的开展,对于提升海外项目建设水平具有重要的作用。海外项目党建工作如何开展的问题,需要我们进行深入的研究。笔者以为,开展海外项目党建工作,一是要开展党组织建设,充分发挥海外项目党组织的服务作用和战斗堡垒作用;二是要开展党员建设,充分发挥党员同志的先锋模范作用和典型作用。二者要相互结合,缺一不可,只有这样,才能充分发挥党建工作的实效性,才能真正提升海外项目建设水平。 相似文献
685.
祝晓宏 《集美大学学报(哲学社会科学版)》2014,(1):69-74,82
海外华语是现代汉语的域外变体.海外华语语法研究是现代汉语语法研究的一部分,也是现代汉语语法研究的视角转换和外延拓展.以新加坡华语为例梳理了海外华语语法研究的现状,提出海外华语语法研究经历了两个阶段:1.隔绝期的海外华语语法研究(1950-1990年);2.交流期的海外华语语法研究(1990-).第一阶段的研究比较零散,偏重应用;后一阶段中外学者通力合作,研究逐步深入,但也存在一些问题.随着全球各地华语互动的增加,海外华语语法研究的一些重要议题应该提上日程. 相似文献
686.
2013年1月29日,爱德曼国际公关(中国)有限公司发布了2013年爱德曼信任度中国调查报告。报告指出,公众对企业的预期与企业实际表现间存在着较大的信任差距。中国企业在全球的信任度仍处于不被信任之列(35%),稍高于印度(34%)和墨西哥(31%)。总部设在中国的企业在发达国家的的信任度仅为19%;在发展中国家信任度为58%,在中国本国的信任度最高为79%。《国际公关》记者在媒体见面会上采访了爱德曼亚太区总裁兼首席执行官David Brain和爱德曼国际公关(中国)有限公司联席总裁、北京办公室执行总裁王哲。 相似文献
687.
子行 《陕西青年管理干部学院学报》2000,(2)
本文认为,在新世纪中,青年只有逐步实现“知识化”,才能担当起肩负的历史使命。文章对“知识”和“知识化”这一核心概念;对当代青年的知识状况等进行了具体分析。并就如何帮助和促进当代青年实现“知识化”阐述了作者的一些基本观点。 相似文献
688.
胡芸 《陕西青年管理干部学院学报》2000,13(4):12-13
面对知识经济的机遇和挑战 ,如何教育和引导青年全面提高素质 ,鼓励青年走创新之路 ,并且在创新中有所作为是时代对青年的要求 ,也是各级团青组织一项十分紧迫的战略任务。 相似文献
689.
青年职工是企业进行安全生产活动的主要力量,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作,思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文通过对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。 相似文献
690.
青年知识分子思想政治倾向的基本特征主要表现在六个方面:一是青年知识分子作为思想活跃的一个社会群体,其思想政治倾向具有明显的时代性特征;二是青年知识分子随着年龄的不断增长、知识积累的不断完备及社会实践经验的不断丰富,其思想政治倾向也逐渐从不成熟到成熟、从不稳定到逐渐稳定,表现出鲜明的阶段性;三是成长、成熟于日益开放时代的青年知识分子,深受开放潮流的浸润,从而使其思想政治倾向具有明显的开放性特征;四是由于青年知识分子思想政治倾向形成时在主观上受着个人经历、认识水平和智能结构的限制,客观上又受历史时代、职业状况、经济状况、社会环境以及年龄等制约,因而必然表现出多样性特征;五是由于青年知识分子在生理上正处于青年时期,他们经常在日常生活中呈现出兴奋与苦闷、激动与烦恼、紧张与松懈等相互矛盾的心理状态,其思想政治倾向也由于个人人生得失、社会发展变革、重大社会事件和重要人物言行的影响而经常发生变动,因而具有鲜明的变动性特征;六是处于不稳定、不平衡状态之中的青年知识分子的思想政治倾向,可能向积极方向发展,也可能向消极方向发展。但是,思想政治倾向发展变化的方向是可以干预和引导的,即青年知识分子的思想政治倾向具有可塑性。 相似文献