全文获取类型
收费全文 | 8971篇 |
免费 | 163篇 |
国内免费 | 67篇 |
专业分类
管理学 | 1356篇 |
劳动科学 | 106篇 |
民族学 | 96篇 |
人才学 | 206篇 |
人口学 | 55篇 |
丛书文集 | 1677篇 |
理论方法论 | 395篇 |
综合类 | 4320篇 |
社会学 | 670篇 |
统计学 | 320篇 |
出版年
2024年 | 64篇 |
2023年 | 200篇 |
2022年 | 213篇 |
2021年 | 300篇 |
2020年 | 202篇 |
2019年 | 223篇 |
2018年 | 101篇 |
2017年 | 156篇 |
2016年 | 238篇 |
2015年 | 330篇 |
2014年 | 683篇 |
2013年 | 518篇 |
2012年 | 594篇 |
2011年 | 701篇 |
2010年 | 707篇 |
2009年 | 752篇 |
2008年 | 634篇 |
2007年 | 476篇 |
2006年 | 357篇 |
2005年 | 342篇 |
2004年 | 248篇 |
2003年 | 235篇 |
2002年 | 176篇 |
2001年 | 153篇 |
2000年 | 138篇 |
1999年 | 86篇 |
1998年 | 61篇 |
1997年 | 70篇 |
1996年 | 53篇 |
1995年 | 35篇 |
1994年 | 35篇 |
1993年 | 26篇 |
1992年 | 23篇 |
1991年 | 28篇 |
1990年 | 14篇 |
1989年 | 19篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 7篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有9201条查询结果,搜索用时 15 毫秒
261.
262.
彭迪云 《福建论坛(社科教育版)》2002,(3):62-65
知识经济时代,一种具有全新教育理念的教育发展模式--大教育正应运而生.植根于知识经济本质属性的大教育发展模式由一体化教育、终身教育、全民教育、社区教育、智能教育、技能教育、通才教育和学习型教育等类型构成,并已呈现教育观念现代化、教育制度灵活性、教育对象全民化、教育空间开放化、教育时限终身化、教育内容大学科化、素质教育化、教育手段现代化和教育产业化等基本特征和走势. 相似文献
263.
姜婷婷 《内蒙古民族大学学报(社会科学版)》2007,33(2):115-117
将情绪智力理论应用到领导领域的研究近些年已经成为重要课题。本文试图从情绪智力角度分析领导领域最热门的研究之一—转变型领导。在简要分析情绪智力两种理论模式的基础上,根据转变型领导理论界定影响转变型领导的情绪智力因素。拟为转变型领导者的培养提供情绪智力方面的心理学依据。 相似文献
264.
跨界搜寻是新创科技企业突破资源短缺和技术匮乏双重束缚的重要途径,然而其内在作用机理尚待挖掘剖析。基于资源拼凑理论视角,构建了跨界搜寻影响新创科技企业绩效的中介模型,进而采用多元回归分析和Bootstrap等方法,对201份企业样本数据进行了实证分析。研究结果表明:(1)前瞻型搜寻与反应型搜寻对新创科技企业绩效均具有显著正向影响;(2)前瞻型搜寻与反应型搜寻之间存在互补效应,该互补效应显著正向影响新创科技企业绩效;(3)在作用机制方面,资源拼凑在前瞻型搜寻与新创科技企业绩效之间起到部分中介作用,而在反应型搜寻与新创科技企业绩效之间发挥完全中介作用。 相似文献
265.
266.
267.
基于格型矢量量化克服了传统矢量量化计算和存储复杂度高的缺点,提出了一种新型四叉树结构的小波格型矢量量化算法。对小波变换系数进行视觉加权,以感知的均方误差准则取代传统均方误差。改进零树编码方法,并按照小波系数的四叉树结构和其方向性来组织矢量,对重要系数作格型矢量量化。从而较好地综合利用了小波系数在空间和频域的能量集中特性。仿真实验证明,该方法具有速度快,存储量小的优点,与文献中其他算法相比,具有较高的编码效率。 相似文献
268.
杨大光 《东北师大学报(哲学社会科学版)》2003,(1):49-54
国民收入的隐形分配通过灰色消费的形式实现。当公共资源被个人垄断、存在通过交换公共资源而获得私利的可能性和现实性时,灰色消费的出现就不可避免。中国人的生活水平仅用年收入或恩格尔系数来衡量是片面的、虚假的,还必须用灰色消费系数来反映。灰色消费起到了一种国民收入再分配的作用,从消费而不是收入方面拉大了贫富差距,并集聚了社会动荡的风险。 相似文献
269.
所谓素质型人才就是指在认知水平、情感素质和抗挫折能力方面都具有较高商数的人。随着各国竞争日益激烈,人才在这场没有硝烟的战争中所发挥的作用也越来越重要。在我国人才强国战略的指引下,高校作为人才培养的主力军和主基地.就应该建立起符合时代需求的“IEA”型人才培养模式。 相似文献
270.
企业简介:万宝盛华集团于1994年首次将业务拓展至中国大陆,提供全方位的人力资源服务。集团旗下的Manpower(雇员服务)品牌,通过为企业提供灵活派遣、弹性用工、职能外包等全球化的服务产品,为高校及职业院校的毕业生、职场人士提供灵活多样的就业机会、岗前培训,缩短其在岗位上的磨合期,丰富其人生阅历。 相似文献