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培训作为人才培养的重要方式,往往被企业忽视。当前我国珠宝企业有着良好的发展契机,却因为行业人才的缺乏而面临着发展的瓶颈。在外部人才资源缺乏的前提下,内部的人才培养显得尤为重要。本文主张通过培训来改变当前国内珠宝企业人才匮乏的局面,并提出了具体的人才培训策略,从而帮助企业理清思路,突破快速发展时期的人才瓶颈。 相似文献
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伴随着民族的形成,回族就开始了珠宝业的经营.由于善于识宝,又善于经营珠宝,回族在明代就获得了"识宝回回"的美称.今天,珠宝业仍是回族的传统行业.本文依据田野调查资料及文献记载,考述了"识宝回回"的起源以及沿革,并详细记述了当代回族珠宝玉石业的情况、经营活动的演变及特点. 相似文献
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近年来,受社会进步及经济发展的影响,珠宝购买需求缺口持续扩大,社会对于珠宝设计的要求也更为严格。与其他设计工作相比,珠宝设计具有美学造诣高等鲜明特点,而应用大量传统文化元素不仅能有力推进传统文化传承进程,更能突出珠宝设计的民族风尚,增添更为浓厚的人文气息及时代精神。本文以珠宝设计中的传统文化元素为切入点,分析其图案特点,进一步提出具体的应用要点,旨在为相关从业人员积累更多的实践经验。 相似文献
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