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1978年之后的体制改革,为众多民营企业带来了机会。而许多企业也是在那个时候发迹,如今30多年过去了,第一代创业者已经渐渐步入老年期,大量的民营企业面临着企业传承问题。统计显示,未来5至10年,我国将有约300万家民营企业面临接班换代的问题。当年国美电器黄光裕与陈晓的争斗就说明了企业传承如果出现问题,将对整个企业造成不可忽视的影响。 相似文献
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案例背景
松本电工创办于1992年,经过多年的奋力拼搏,开拓创新,现已成为一家专业从事建筑电器(开关、插座、调光器、调速器、节能灯)研究开发及生产销售的高素质厂商。有员工近千名,资本2亿元,厂房用地2万平方米,形成年产2000万套电器配件的能力。并已开发生产出一批在市场上叫得响、过得硬,具有较强竞争力的产品,构筑了竞争新优势。公司凭借人才的优势、科学的管理、精湛的技术、先进的工艺、优良的品质和完善的服务,实现了超常规、跳跃式的发展,并迅速崛起于中国建筑电器行业之首。 相似文献
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<正>黄光裕家庭和陈晓对国美电器控制权的争夺战引起了一些企业,特别是民营企业对职业经理人"夺权"的想象和担心。如果民营企业家普遍感染了这种对职业经理人的防范心态,势必会影响到中国民营企业的治理结构顺利向现代企业制度过渡,同时也会影响到民营企业选择接班人的理念和态度。 相似文献
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为了规范废弃电器电子产品(WEEE)的回收处理,2012年开始政府通过向生产企业征收基金、同时给予回收处理企业定额补贴的措施引导回收行业的有序开展,但现行基金政策在实施过程中面临着资金缺口的挑战,因此有必要探讨更加创新的激励约束机制。本文主要分析现行基金政策、资金平衡政策、以及基金减免政策对生产企业和回收处理企业的影响,通过比较企业利润、消费者剩余、环境收益、社会福利和政府资金投入等指标,综合评估三类政策的效果。研究结果表明,现行基金政策下生产企业缺少动力在生态设计、绿色生产等方面付诸环保努力,因此限制了废弃产品资源化的效率和效益。相对于现行基金政策,资金平衡政策的优势和劣势均较为突出,优势在于避免了政府财政负担,但劣势在于对生产企业的冲击过大,导致消费者剩余和社会福利下降。比较而言,基金减免政策在向生产企业征收处理基金的同时,还将根据废弃产品的处理数量给予生产企业相应的减免额度,这种压力与动力并举的措施能够更好地调动生产企业履行环境责任的积极性,激励生产企业与回收处理企业的共同努力。从评估指标来看,基金减免政策在提升WEEE的回收处理数量,改善回收处理企业的盈利状况,以及提高环境收益,降低政府开支方面具有显著的优越性。 相似文献