发挥医院党建作用打造医院品牌

医院党建与医院品牌是相互联系，相互促进的关系，党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力。加强医院党建工作，可以提高医院核心竞争力，为医院发展提供人才支撑，也是打造品牌的根本保证。要充分发挥院党委的核心作用，科学制订品牌打造发展规划；要发挥院基层党组织的堡垒作用，为品牌打造做奉献；要发挥党员的先锋模范作用，引领打造医院品牌新局面；要加强文化建设，推动打造医院品牌的引领和落实。     

医院保卫社会化服务存在的问题及对策

医院保卫部门是医院的重要组成部分,对于保证医院工作的正常运行和维护医院的安全有着重要作用,这就要求医院保卫人员在维护医院的工作中,格尽职守,认真负责。但现今医院的保卫人员在对医院的保卫中还存在着诸多问题,本文通过对这些问题的分析,找出解决这些问题的对策,希望对医院的保卫工作有一定的帮助。     

以人为本与和谐医患关系探析

我国构建和谐社会的过程中，大力提倡构建和谐企业。医院作为我国社会经济发展的重要组成部分，在发展过程中，也需要通过不同的方式，实现和谐构建的发展主题。随着我国社会经济的不断发展，一些企业医院开始根据自己所处的地理位置和特点。积极主动地制定有效的措施，实现自身特色的和谐构建。     

心理资本理论在医院人力资源管理中的应用

心理资本理论是一种基于以人为本的管理理论。心理资本理论的提出及应用,为医院的人力资源管理带来新的契机。本文从心理资本理论的内涵出发,阐述了心理资本对医院人力资源管理的意义,并提出心理资本理论在医院人力资源管理中应用的措施。     

加强医院党办工作 促进医院科学发展

在医院中的党办工作对于一个医院的发展是非常重要的，因为医院的党办工作的发展程度将会直接影响到医院内思想以及改革的创新程度，对医院的未来发展也有很重要的意义。因此就要求在医院的党办人员必须要运用科学的发展观来武装头脑，进而统一思想，最终不断地进行工作理念的创新，医院也只有不断加强党办工作，才能够持续地促进医院科学发展。     

以改革创新精神推动医院档案事业的发展

档案事业在信息化快速发展的今天,如何通过医院档案工作的不断创新来适应和促进整个医疗卫生事业的发展;如何通过创新手段开发利用档案资源从而发挥其最大价值,是我们当前必须面对和思考的问题,本文作者将从思想观念的创新、管理模式的创新、服务形式及内容的创新等三个方面谈谈自己的看法。     

浅谈洁净手术部在医院基建工程中的特殊需求

随着现代医学的发展,洁净手术部成为各手术学科建设与发展的重要前提与支柱,对原有手术室功能进行改造势在必行。为了实现医院洁净手术部向信息化、智能化、集约化发展,从洁净手术部的选址、功能等方面介绍了当前省内部分二级以上医疗单位洁净手术室建设的新进展,总结近年来在洁净手术室规划、建设过程中的经验,为现代医院基建工程管理提供借鉴,保障医院医疗、教学、科研工作的顺利开展。     

新医改背景下医院文化建设的内涵和实践

本文结合新医改实施背景,阐述了医院文化建设的必要性,医院文化的基本内涵和主要内容,并从战略制定、人文关怀、价值文化、制度文化、传播手段、行为文化角度出发,分析了医院文化建设实践的重点内容。     

医院人事制度改革中思想政治教育的必要性

医院管理的核心内容是人力资源的管理与开发,人力资源管理的工作目标和工作对象是以人与医院共同发展为目标。思想政治工作的目标也是如此,在目前的形势下,医疗工作者的压力大,思想政治工作在稳定医疗人才队伍发挥了的特殊作用,有利于人力资源管理的开发和管理。通过有效的思想政治教育工作能激励人的潜能,调动人的积极性,尽力让每个人"人尽其才",促使医疗服务质量的不断提升,更好地为广大民众的健康服务。     

浅谈临床诊疗如何做到以人为本

在医患关系如此紧张的当今社会，医生作为一个“圣人”也是“罪人”的职位，该如何在这两个位置找到一个合适的靶点，做到以人为本，这是“标”，其根本是我国医疗服务体系的不健全，所以既要治标——临床以人为本的治疗方案，也要治本——健全完善医疗服务体系。