浅论医院文化建设

文化就是明天的经济。医院要在未来的市场竞争中赢得优势,就必须拥有自己的综合竞争力。综合竞争力是一所医院长期积累的智力、物力、医疗技术、管理水平和文化底蕴的集中体现。市场经济条件下的竞争不仅仅是医院医疗技术和管理水平的竞争,更重要的是医院整体素质和整体形象的竞争,这就必须借助于加强医院文化建设。     

论人本理念在医院文化建设中的运用

以人为本是科学发展观的基本内涵与要求。胡锦涛同志指出：“要树立和落实科学发展观。首先必须全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。坚持以人为本。就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要。切实保障人民群众的经济、政治和文化权益。让发展成果惠及全体人民。”医院文化建设只有贯彻科学发展观之思想。坚持人本理念。才能起到尊重人性、凝聚人心、激励员工、促进发展之效应。才能进一步提升医院文化的品位和医院职工的素质。     

务实重干与时俱进全面推进医院工作健康发展

狠抓医疗质量管理与考核,确保医疗安全。结合河南省卫生厅《百项目标考核标准》的要求,制定了《卢氏县人民医院医疗质量考核办法》,每月对全院医疗质量进行综合考评,并将结果以《医疗简报》的形式下发全院,奖优罚劣。     

慈善医院着力破解困难群体医疗难题

哈尔滨、深圳天价医疗费用事件的曝光,使广大民众一方面深深体味到了“看病难、看病贵”的“滋味”；另一方面又深深忧虑,上千万的困难群体,他们该去哪里看病?!在广大民众感叹、忧虑之际,凝结政府关心、社会各界爱心的慈善医院,为上千万困难群体提供了优质低价的医疗服务,成了名符其实的困难群体的医疗之家!在全国众多的慈善医院中,江苏徐州市的做法得到了民政部的认可。为此,2006年8月11～12日,民政部社会福利和社会事务司召集北京、河北、黑龙江等13个省市民政系统及20家慈善医院的负责人汇聚彭城,召开了“全     

健康中国背景下高校直属附院服务型学生党支部建设研究

通过建设服务型学生党支部,加强学生党员宗旨意识教育,发挥学生党员先锋模范作用,更好地促进直属附属医院教书育人工作的开展。本文在健康中国战略背景下,从医学生服务型党支部建设现状、存在的问题展开论述高校直属附院建设服务型学生党支部的策略,为基层党支部建设提供参考。     

新时代大型公立医院高素质管理干部队伍建设的初步探索

加强公立医院党的建设工作得到全面贯彻落实以来,管理干部队伍建设取得了显著成效,但仍存在结构不尽合理、专业水平不高等问题。可以通过强化理论学习、加强人才引进、规范干部选拔任用等措施进一步加强干部队伍建设,为医疗事业发展打下坚实的干部人才基础。     

那对傲人的“病毒乳房”

正一我是一个乳腺科医生,专门诊治那些生了病的乳房。我所在的这家医院名声在外,而我又刚刚升任了主任医师,事业也算小有所成。可是没有人知道,在这些光鲜的背后,掩藏的是怎样一颗伤痕累累的心。在我的出生证明一栏里,父母全无。我只是一个被人丢弃在医院的孩子,没有人知道我的亲生父母是谁。为此,从小我就畏惧镜子,因为我的脸没有其他孩子的脸干净、好看,我是肮脏丑陋的,我惧怕知道自己的样子。     

浅谈医院思想政治工作实效性的问题及对策

思想政治工作是医院工作的“生命线”。面对市场经济条件下出现的经济成分和生活方式多样化、利益主体和价值取向多元化,必须进一步增强医院思想政治工作的实效性。本文分析了医院思想政治工作实效性的主要表现和存在问题。提出了增强医院思想政治工作实效性的思路与对策。     

求援窗

花季女孩要求助《爱》刊:我叫曾娉,女,1992年4月17日生,家住湖南省新化县洋溪镇大范溪村第三村民小组003号,初中未毕业就出去打工,想帮家人减轻负担,于2009年7月22日在"湖南中南大学湘雅第二附属医院"检查出患"急性淋巴细胞白血病L3型",后被该院血液科收治。我家很贫困,只靠爸爸在工地打工挣点钱,还要供弟弟妹妹读书。现在,妹妹因为我的病已经辍学了,爷爷已年过七旬,     

一场父亲为儿子操办的特殊“葬礼”

16岁的儿子,当着他和妻子的面,举刀扎向自己年轻的心脏。那么决绝、精准而狠毒的一刀,要了儿子的命,也把这个46岁农民原本沉默而单调的生活,推向了可怕的旋涡……