春季七种旧病最容易复发

冬天吃点辣椒，具有散寒、开胃的作用，而身体瘦弱的人大多阴虚火旺，吃多了辣椒更容易上火，伤阴耗气，无异于火上浇油。阴虚的人常常表现为咽干、口苦、眼部充血、头重脚轻、烦躁易怒，如果多吃辣椒，不仅会使上述症状加重，而且容易导致出血、过敏和炎症，严重时还会发生疮痈感染等。除了瘦人不宜多吃辣椒外，患有以下疾病者更要少吃辣椒：     

艾滋病系列知识（之七）——如何早期发现艾滋病毒

许多人在不知不觉中感染了艾滋病毒，进一步又在无意中传染给了别人，也有些人怀孕生子后，孩子得了艾滋病才知道父母是艾滋病毒携带者，还有些人对艾滋病一知半解，一旦感染上了则惶惶终日，不知所措，更感到羞于见人而不敢找医生。     

茶叶治疗羊病四法

茶叶可治疗羊的多种疾病，不妨一试。(1)羊因剪毛皮肤损伤或其他锐性物品导致皮肤外伤发生感染，伤口溃疡时，用茶叶配以适量的艾叶、薄荷、大蒜秸，混合煎水取汁给羊调洗伤口，有消炎拔毒的作用，能促进溃疡面的愈合。     

鸭病康防治鸭传染病的研究(二)——对鸭霍乱的防治报告

将鸭霍乱病鸭、可疑鸭和试验性感染禽多杀性巴氏杆菌的鸭随机分为对照组和试验组,用鸭病康口服液进行疗效试验研究,并用西药进行对比。结果表明:鸭病康口服液对试验性感染禽多杀性巴氏杆菌鸭的保护率分别为100％、80％、40％;对可疑鸭的预防效果与土霉素无明显差异(P>0.05);对急性病鸭的治愈率不及肌注卡那霉素(P<0.05)。     

艾滋病的预防：艾滋病系列知识（之六）

在体外，HIV可感染CD4＋T淋巴细胞（T4细胞）和单核-巨噬细胞，在其中增殖并引起细胞病变中，表明CD4＋T淋巴细胞和单核-巨噬细胞是HIV主要的靶细胞。此外，HIV还可感染正常B淋巴细胞、经EB病毒转化形成的B淋巴母细胞系、小胶质细胞、神经胶质细胞、中幼粒细胞及多种细胞系（O＇Brien，1997）     

牛仔文化:进取与冒险的荣誉

荣誉是人类内心深处不断冲击的情绪,是以自我为中心的对世界的强烈征服欲,牛仔文化感染给您的恰在于此,即使碰撞得鲜血直淌,也心甘情愿、无怨无悔.     

女人别惯自己这些坏毛病

一、憋尿 堵车、开会、厕所排队,外加久坐不动……憋尿已经成为不少人的习惯.憋尿不仅伤男人的前列腺,女人的泌尿系统也同样会遭殃.由于女性泌尿系统结构较复杂,因此比男性更容易遭受病菌侵袭,易引发感染,出现尿频、尿急等问题.久而久之,甚至会诱发腰痛、痛经、不孕等健康隐患.     

举国哀悼 山川同悲——全国各族人民深切哀悼抗击新冠肺炎疫情斗争牺牲烈士和逝世同胞

国旗半垂,举国同悲。4月4日,庚子年清明节,全国各地各族人民深切悼念抗击新冠肺炎疫情斗争牺牲烈士和逝世同胞。习近平、李克强、栗战书、汪洋、王沪宁、赵乐际、韩正、王岐山等党和国家领导人在首都北京参加悼念。新冠肺炎疫情是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。在抗击疫情的严峻斗争中,一批医务人员、干部职工、社区工作者因公殉职,许多患者不幸罹难。     

前列腺炎病人的“特殊处方”

据统计,我国患有严重前列腺炎的男性患者已超过7000万人,并且这些数据还有进一步上升的趋势。很多人提起前列腺炎就认为是受了细菌感染,简单地用抗生素来治疗。其实研究显示,在前列腺炎患者中仅5%有细菌感染的证据,也就是说病原体感染并不是前列腺发病的主要原因。很多     

领导-成员创新动机感染模型构建

 随着自组织和网络组织的兴起，组织结构日益扁平化。团队工作方式盛行，领导-成员互动频繁，成员作用日益加强，领导与成员创新动机相互动态影响。领导与成员创新动机相互介入并投入到创新活动中的动态过程、领导-成员创新动机感染过程已成为理论界和实践界共同关注的焦点。        运用社会认知理论，采用扎根理论研究方法，收集来自企业领导与成员的12对配对访谈资料，借助Nvivo 8.0质性分析软件编码、提炼范畴，并建立主范畴间关系结构，提炼出创新动机感染概念，分析领导-成员创新动机感染过程，找出线索信息和影响因素，构建领导与成员之间的创新动机感染模型。        研究结果表明，①领导-成员的创新动机之间存在一个双向互动的动机感染过程。领导和成员均能通过感知对方创新动机激发的线索信息和组织创新环境信息，经过认知加工，被对方的创新动机所感染，最终形成自身的创新动机。因此，领导与成员的创新动机相互感染、相互激发，最终形成创新动机互促的良性循环。②领导-成员创新动机感染过程中存在无意识和有意识两种感染过程，无意识的感染过程不需要通过意识的努力去注意与对方创新动机相关的创新意识、创新态度和组织环境等线索信息，他们会自动进行因果推理，进而形成创新动机；有意识的自我调节过程通过感知对方创新意愿和创新行动等相关线索信息，结合自己的动机倾向，有目的地分析、判断、推理，进而自我决定是否形成创新动机。        研究结果从新的角度丰富了动机和创新相关理论，在一定程度上加深了对领导-成员创新动机与创新关系的理解，丰富了动机动态过程的理论，发现了创新动机感染这一过程，在一定程度上丰富了认同理论的运用范围。