护理人力资源配置影响因素的探讨

人力资本,简单来说是指提供生产或服务的人,亦即是员工,员工是机构的重要资产。合理的人员配置是医院人力资源管理的重要组成部分。护理人力资源是医院人力资源的重中之重,它占医院医务人员总数的一半左右。护理人力资源的有效利用,是医院护理管理改革的重要内容,配置护理人力资源恰当与否是直接影响医院的运行效率、直接影响病人安全保障的关键所在。随着医疗模式的改变,社会对护理人力资源的管理和开发提出了更高的要求,再加上护理工作的复杂性,护理人力资源配置受多     

做好企业办公室工作的几点思考

办公室工作质量如何,直接影响和体现着企业的运转效率和工作水平.做好办公室工作,就是认真负责,用心做事.先做小事后成大事,是做好办公室工作的重要法宝.     

加强党政机关高层次专业人才队伍建设的探索

"国以人兴,政以才治".党政人才作为党和国家事业的重要推动力量,承担着实现党的执政使命、保持国家繁荣昌盛的重要职责.《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》明确指出,要建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍.历史和现实一再证明,一个地区党政机关中高层次专业人才的规模数量大小、作用发挥如何,直接影响整个地区经济社会事业的推进.因此,加强党政机关中高层次专业人才队伍建设迫在眉睫.     

浅谈加强企业退管工作的重要性

<正>企业的退管工作是企业离退休人员的管理工作,是企业管理的重要组成部分之一,它既不同于在岗人员的管理,也不同于社会人员的组织,它的管理对象是企业和社会的"结合部",有着人员分散、思维复杂等特点。这项工作的好与坏,会直接影响着企业的经营和发展,影响着和谐社会的进程。所以,我们必需加强企业的退管工作,把它纳入企业     

企业如何提高绩效沟通水平

对于现代企业而言，如何管理员工绩效已成为管理者们非常关心的问题。而管理者与员工之间持续不断的绩效沟通是保证绩效管理有效性的关键环节，直接影响着绩效管理的效果。所以，越来越多的人开始关注绩效沟通。但是，现实中一些企业进行绩效沟通却遇到了不少问题：     

企业安全因果关系浅析

安全是企业永恒的主题,也是企业最大的经济效益。安全生产不仅涉及职工的安全、健康和生命,而且直接影响到企业的经济效益和形象。然而,安全口号天天喊,安全工作天天抓,安全事故仍然累禁不止,触目惊心。笔者认为,只有揭示出安全因果关系,才能从根本上杜绝事故原因,这是搞好企业安全生产的重要前提。根据唯物辩证法:一切事物都是由一定原因引起的,没有无缘无故产生的东西的观点,纵     

中国股市如何摆脱低迷

欧美债务危机的乌云正在触动全球经济"二次探底",引起世界各国的担忧。欧洲债务危机已出现向意大利、西班牙等国蔓延等迹象,欧洲央行时隔4个月再度进入二级市场,收购欧元区国家的国债,以重新筑起市场信任和人气。     

中办发〔2010〕27号文件解读(六) 为社区工作者的成长创造条件

加强对社区居民委员会工作人员的教育培训在新形势下,社区居民委员会工作人员承担的责任更加重大,任务更加繁重。他们的素质高低、能力强弱、作风是否过硬直接影响社区工作的整体水平和基层社会管理服务的创新,乃至影响到和谐社会建设的深入推进。因此,加强教育培训工作是提高社     

信息时代背景下领导干部媒介素养探析

所谓媒介素养,概括地说,就是正确地、建设性地利用大众信息传播资源的意识和能力。具有较高媒介素养的人通常能够借助媒介资源完善、提升自我,积极参与社会进步,创造性地完成本职工作。各级领导干部的媒介素养将直接影响其领导力的形成,可以说,领导干部善于合理使用媒介资源、善于有效引导舆论,既是一种与时俱进的高层次的领导艺术,也是其综合素质的重要体现。一、全面认识和正确把握新形势下的媒介环境新形势下的媒介环境主要呈现出如下特点。1.社会意识日趋多元化。在信息技术空前发达、传播手段极大丰富、多种传媒相互交融的当代中国社会,社会意识日趋呈现出多元化、多样性、多变性等基本特     

农村基层党风廉政建设亟待加强

农村基层干部廉洁自律情况,直接影响党和政府的威信,关系到农村的发展和稳定。近年来,我们以落实党风廉政建设责任制的各项规定为重点,加大了乡镇反腐倡廉工作力度,全市党风、民风有了进一步好转,但仍存在一些突出的问题需要解决。