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971.
972.
文章首先阐述了我国石油企业实行跨文化管理的现状与必要性,进而分析了文化差异导致的跨文化冲突对我国石油企业国际化经营活动的影响,最后针对跨文化冲突提出相关的对策,即实行本土化管理,加强有效的文化沟通,贯彻以人为本的理念,构建和谐的油地关系,加快国际化经营人才的培养。 相似文献
973.
中国石油消费与经济增长关系的时间序列分析 总被引:2,自引:0,他引:2
刘宏杰 《东北大学学报(社会科学版)》2008,10(2):121-126
随着中国经济的迅速崛起,石油消费量不断增加.分析了中国经济发展过程中石油消费总量的变化趋势,并且对1953-2004年中国经济增长和石油消费状况进行了深入研究.在此基础上,运用协整理论和Granger因果关系检验理论,按照不同的时间序列对中国石油消费与经济增长之间的关系进行了实证分析.结论表明:1953-2004年,中国石油消费量与经济增长之间存在协整关系,石油消费量的增加是经济增长的原因;1978-2004年,中国石油消费量与经济增长之间同样存在协整关系,经济增长与石油消费量之间具有显著的单向因果关系. 相似文献
974.
不能忘却的《红字》:霍桑的清教主义紧箍咒 总被引:1,自引:0,他引:1
简功友 《吉首大学学报(社会科学版)》2008,29(4):94-98
清教主义不是霍桑所笃信的宗教信仰,却对他的文学创作影响深远。清教主义是霍桑认识人类和社会的理论武器。而《红字》正是他捧奉给世人的一部清教主义特色的警世恒言。在这部小说中,霍桑用清教主义的眼光看待美国的经济腾飞和刚拉开帷幕的美国梦,他警告世人,社会的发展并不能代表人性的新生。 相似文献
975.
签订劳动合同须防十大陷阱 总被引:1,自引:0,他引:1
春节过后,又迎来了用工招聘的高峰期,各类招聘会正如火如荼地进行着.如何签订劳动合同,防止自己的合法权益受到侵害,成为广大求职者最为关心的问题.本文总结归纳了求职者在签订劳动合同时经常遇到的"十大陷阱",希望对广大劳动者正确签订劳动合同、运用法律武器维护自身权益有所帮助. 相似文献
976.
中国油气短缺带来的挑战及其对石油高层次人才的需求 总被引:1,自引:0,他引:1
中国油气短缺已是客观现实.未来中国油气产量和油气需求之间的缺口还会进一步加大,石油进口量也将不断增加.中国石油高层次人才缺乏是导致中国油气短缺的重要原因,直接体现在利用油气资源的能力和水平偏低;分享全球油气资源的能力和水平偏低.油气工业的可持续发展要求加强国内油气资源的开发利用,积极分享世界油气资源,同时节能增效,大力开发替代能源.油气工业未来发展迫切需要培养具有国际视野和长远发展战略目标的创新人才. 相似文献
977.
978.
油田后勤服务安全管理精细化 总被引:1,自引:0,他引:1
吐哈油田鄯善物业公司以人为本细化安全管理,强化安全教育和技术培训,狠抓责任制落实,取得了良好的效果。 相似文献
979.
吕建中 《中国石油大学学报(社会科学版)》2010,26(3):1-5
石油产业链包括上游和下游两大环节,由于受自然垄断、投资风险、油价、市场以及政治等因素的影响,容易造成自上而下的价值递增与实现过程受阻,一旦前面环节投入的价值量不能在后面完全实现,就会造成价值分布的严重不均.为此,借助政府"看得见的手"和市场"看不见的手"进行利益再分配都具有一定的局限性,国内外大石油公司普遍选择了上下游一体化发展道路,建立内部自我调节机制,使各环节的投资回报水平趋于均衡.要正视这种现实,发挥好价税政策和市场机制的功效,支持国内石油公司有效发展一体化业务. 相似文献
980.
“没有—个行业比石油行业对未来的不确定性理解更深刻,而石油行业里也没有一个公司具有比壳牌石油更长远的眼光。”
至今为止,在石油行业一百年多年的发展历程中,石油价格一直像运行中的过山车,如果谁能够预测到一个较长时间内的价格走向,谁就是胜者。而壳牌石油如今能够成为世界第二大石油公司,与对上世纪70、80年代分别出现的两次石油行业危机作出的成功预判,有着直接的联系。 相似文献