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非公有制经济的发展支持了国有企业的战略性改革、并取得了很好的成效。没有非公有制经济的发展和参与,国有企业的改革也很难取得今天的成效 相似文献
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正我国的私营企业已经成为中国市场经济不可缺少的重要力量。随着企业的规模扩大、各项制度不断完善,对员工素质、水平、能力也提出了更高的要求。很多私营企业在起步阶段,容易将人力资源放在次要位置,重视程度不够。而当员工素质、数量、结构成为企业发展的重要推动力量之后.企业的组织效率问题也日益突出,人力资源管理也必然引起企业主的关注,相应的,激励机制的应用也随之倍受重视。一、激励的意义和作用首先,激励可以挖掘人的潜能。一般情况下人的能力是有限的, 相似文献
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改革开放使我国工业领域出现了新的经济成份,即个私工业。随着改革开放的不断深化,个私工业也不断发展壮大,在整个工业中的比重越来越大,对推动经济发展的作用日见明显,但与此同时在统计领域,由于制度改革的滞后,个私工业统计尚没一套完整的、切实可行的统计调查方法,加之某些人为因素,致使出现了个私工业产值统计数据不实的情况日趋严重。因此,摸索一套适合个私工业发展特点的统计调查方法,已是政府统计部门的当务之急,余姚市统计局会同有关部门和乡镇工办的同志,对此进行了一些有益的实践尝试。一、基本做法经过调查分析个私… 相似文献
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为了推进理论创新,要不断"深化对劳动和劳动价值论的认识",这是社会主义市场经济发展的客观要求。而加深对劳动和劳动价值论的认识应在尊重马克思理论、尊重现实的基础上,结合经济的发展变化进行。本文主要根据马克思关于劳动和劳动价值论的相关论述,从深化"认识科技工作者和经营管理者的劳动"和"认识社会主义私营企业主的劳动"两个方面入手,探讨科技工作者、经营管理者和社会主义私营企业主的劳动是否是创造价值的生产劳动及如何评价和确定的问题。 相似文献
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中国私营经济发展30年:理论争鸣和改革探索 总被引:3,自引:0,他引:3
改革开放30年,我国私营经济从无到有,从不允许发展到成为社会主义市场经济的重要组成部分,经历了一个曲折但又是势不可挡的快速发展过程。其间,有关私营经济的性质、地位、作用问题,姓"社"姓"资"问题,是否存在"剥削"问题,私营企业主能否入党评劳模问题,"红帽子"现象与私有财产保护问题,私营企业的"原罪"问题,市场准入与平等竞争问题,以及私营经济发展中存在的问题及解决措施等,在经济界和经济理论界引发了激烈的争论,并对改革实践产生重大的影响。本文即从理论争鸣和改革实践相结合的角度,展开对涉及我国私营经济发展的这些重大问题的讨论的回顾和综述。 相似文献
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因去娱乐会所找歌厅小姐陪唱并由私营企业主埋单,山西省检察院副检察长文晓平等6名领导干部被山西省纪委给予处分。此案一经曝光便引发社会舆论的强烈关注,这不仅是因为文晓平等人的身份特殊,更缘自中央出台“八项规定”和开展反“四风”行动的敏感背景。故此,其知法犯法、顶风违纪的严重性及危害陆不言而喻。 相似文献