呼唤个性的节日祝福

元旦、春节期间，天天都会收到来自各地朋友、同学、同事寄来的新年贺卡，一方面感到欣喜自慰，说明我还有一定的社会价值，在这个时刻，还有那么多人关心和问候，心存感激之情，另一方面又感到有些素然无味，贺卡几乎是一样的格式、一样的祝词，一切都是那么公式化和程序化，过去拆看贺卡的那种兴奋和激动已荡然无存。     

实行接待工作程序化的几点做法

<正> 为了提高机关接待工作的水平,从1997年3月开始,我们对重要接待活动实行了程序化接待法。经过近三年的运行,效果十分明显。一方面,有效地消除了过去工作无序性、随意性大的弊端,使接待工作的质量有了大幅度提高;另一方面,也迅速培养出了一支业务熟练的接待工作队伍。我们的做法是:     

我国人事争议仲裁制度存在的问题与对策

人事争议处理制度是现代人事制度的重要组成部分.长期以来,我国的人事管理制度缺乏一个健全的对个人和用人单位双方合法权益加以保障的机制,这就要求建立一种制度化、程序化、法制化的权益保障制度--人事争议仲裁制度,从而有效地维护个人和单位的合法权益.人事争议仲裁以其公正性和权威性及时、有效地化解矛盾,调处纠纷,对维护社会稳定、保障改革的顺利进行具有十分重要的意义.这也是社会主义市场经济条件下对人事工作提出的新的现实的要求.     

突出重点抓落实建章立制促运行努力推动督查督办工作再上新水平

督查督办是企业办公室的一项重要职能，也是推动工作落实的有效抓手。在省委、省政府、中国石油天然气集团公司办公厅的指导帮助下，我们按照集团公司的总体要求，围绕经营抓重点、建章立制抓运行、改进方法抓创新、掌控过程抓执行，实现了督查督办事项的条目化、程序化和规范化，     

集体决策中的“团体迷失”现象及预防对策

正"团体迷失"是一种特殊的社会心理现象和思维方式,是指具有高度凝聚力的团体内部成员为了达成一致性,势必压抑或者放弃某种客观务实的立场,从而否定其他可能的选择方案,最终造成错误的决策。在现实中,个别党委委员常常会在决策时不知不觉地陷入"团体迷失"的怪圈,或过分相信一把手的决心和意志,或不愿坦承自己与主要领导的意见相左,抑或认为即便将来出了问题自己也不会承担多大的责任,因而往往在关键时刻和重大问题上不作为,致使党委做出不     

机器测绘实践性教学工作程序化

本文针对机器测绘实践性教学的特点 ,提出了一套教学工作程序 ,目的在于克服教学中存在的忙乱、无所适从、低效率现象 ,同时 ,在学生自己管理自己的过程中提高综合能力。     

高校科学决策与决策的程序化问题

高校科学决策是高校改革和发展及各项工作成功的重要前提,提高决策能力和水平是提高治校能力和管理水平的重要问题。高校实现科学决策,关键在于坚持决策的程序化。健全和完善决策程序是实现科学决策的保证。     

依法执政与加强党的执政能力建设

依法执政是加强中国共产党的执政能力建设的重要内容,是推进依法治国和实现法治的过程,是改善中国共产党的领导方式和执政方式的客观要求.中国共产党在依法执政方面还存在党法关系处理不当、党政不分等问题,通过将执政党的领导纳入程序化,制度化和规范化的范畴,完善对执政党的权力运行制约和监督机制等制度,提高其依法执政水平,加强其执政能力建设.     

通往程序之治——国家治理现代化视阈下中国程序观念百年演变概览

自主的程序理性是现代性的基本特征,程序是现代社会具有基础性作用的正式调节机制,现代民族国家的现代化程度与程序化程度正相关。中国古代重视程式步骤,现代程序观念形成演变则跌宕起伏,程序化建设与现代化进程大致同步:20世纪头20余年第一次现代化高潮中诞生程序观念,但混同于程式和手续,受制于权力和道德;20世纪后20余年并延续至今的第二次现代化高潮中再次生发程序观念,在科学技术程序、经济管理程序的推进下,政治法律程序注重从中国的实然状态出发,尊重科学理性,保障公民权利的正当程序获得较广泛认同,有效提升了国家社会治理能力。接下来的国家治理现代化与程序化建设,要在程序表达中更好协调权利、权力和道德三者之间的系统关系。