高职高专院校模具教学改革漫谈

随着模具工业的迅速发展及模具技术的不断进步,社会对模具专业的人才提出了更高的要求。这也对高职院校模具专业教师向"双师型"教师转变、强化实践教学、数字化模具设计与制造和创新校企合作、人才培养模式等方面提出了更高的要求。     

中国改革新里程

全面勾勒未来中国改革方略的中共十八届三中全会11月12日落下帷幕，吹响了向着“两个一百年”奋斗目标和实现中国梦进军的新号角。即将辅开的改革范围之广与力度之大前所示见，     

当前城市公安派出所“三岗合一”警务运作模式探析

相对于城市基层公安派出所来说,指挥调度、视频监控、信息研判是三个各司其职的重要岗位,也是三个至关重要的"按钮"和"平台",直接关系到一个派出所的整体工作效能。广州市公安局天河区分局从2011年10月开始,结合辖区治安实际,按照广东省公安厅提出的"抓一化、促八率"的决策部署,率先进行警务改革,整合基层派出所各类工作资源,强力推行集视频监控、指挥调度、信息研判为一体的"三岗合一"警务运作机制,取得明显成效。     

城市轨道交通运营管理专业教学改革探讨

本文从我校城市轨道交通运营管理专业的现状入手，对该专业在培养目标的设定、课程体系的构建、技能训练教学模式的推广、人才培养方式的制定、教师团队的培养、实训基地的建设、专业教材的撰写等方面进行了改革和实践，旨在培养适应社会需求的，具有一定理论知识和较强实践能力的技术应用型高技能人才，也可为同类职业学校城市轨道交通运营管理专业的专业建设和改革提供借鉴。     

地方高校重修制的探讨

针对地方高校重修制的现状,从教学管理的角度并结合重修学生的特点对重修上网选课、上课时间、考试时间、阅卷、成绩评定等一系列教学环节提出了有效对策,以提高教师、学生对重修的重视程度,保证重修质量。     

浅谈石化销售公司绩效考核存在的问题与对策

绩效考核作为一种有效的企业管理手段,在评价、激励员工,增强企业活力和竞争力,促进企业发展和提高企业市场地位等方面,发挥着至关重要的作用。因此,绩效考核也逐步成为中石化销售公司人力资源管理工作的行之有效的途径,中石化周     

竞争上岗“新人”如何成功转型

近年来,随着党政部门和事业单位干部人事制度改革的推进,公选和干部竞争上岗已成为选拔高素质人才的重要途径。从实践来看,大部分通过公选和竞争上岗的"新人"注重学习,勤于锻炼,较快地适     

工程建设企业要重视政工队伍建设

近几年来，随着改革的深入，我国社会经济成分、就业分配方式和利益关系进一步多样化：人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强;特别是国有企业改革的力度不断加强、经营模式和内部结构日趋合理、用人机制不断更新，导致许多国有企业的思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。目前，工程建设企业面临的问题更为复杂。     

企业财务中的资本结构优化探究

为了实现企业资本结构优化的目标,应当立足于我国企业财务管理模式的问题,应用财务管理学和经济学理论,面向企业发展的现实需要,统筹分析,并制定切实可行的管理改革策略。本文通过将相关理论和企业经营管理实际的结合,探讨企业资本结构优化的新路径。     

高教改革:应提倡“双重标准”和“流动性”

每年的七八月份,对参加高考的学生及他们的家长而言,都非同寻常。短短几十天,曾经同窗的学生们从此各奔东西,人生轨迹就此改变。在一个个鲜活的故事之外,有关高考、高等学院招生积弊的讨论一直从未停歇。从考试到招生,再到大学教育,中国有自己独特的传统,也仍有大量的国际经验值得汲取。6月19日,本刊记者就高考招生,以及大学教育改革等热点话题越洋专访了在美国得州大学奥斯汀分校