中小企业内部控制存在的问题及对策

正许多中小企业在创业的初期非常成功,但是到了成长期其发展就往往会遇到各种瓶颈,而造成这种状况的主要原因之一是企业内部控制制度的不健全或执行不力。因此,内部控制的完善与建设是中小企业发展中急需解决的问题,也是企业持久发展的重中之重。由于中小企业内部控制系统的构建与国有大企业有着较大的区别,所以需要根据其自身的情况从实际出发,突出重点做到易操作、易执行。     

强化企业纪检监察的服务保障职能

新形势下,企业纪检监察工作必须坚持以科学发展观为统领,紧密结合实际,突出工作重点,建立发挥教育、保护、监督、惩处等职能作用的长效机制,为企业科学和谐发展提供有序有力有效的服务和保证。     

“哈洽会”成果丰硕飘龙江

按照黑龙江省政府办好哈洽会、促进龙江经济社会发展的总体部署,黑龙江省外国专家局于今年年初开始筹备参会,并于6月15日至19日参与了第17届中国哈尔滨国际经贸洽谈会.在黑龙江省人事厅党组领导和大会办统一指挥下,坚持"以我为主,按需引进,突出重点,注重实效"的方针,突出对俄合作、振兴老工业基地和推进新农村建设主题,以人才带项目,以项目促合作,实现互利共赢.通过创新工作,做好做实引进国外智力每一个项目,圆满完成了预定的工作任务,取得了丰硕成果.     

突出重点抓住关键扎实推进高校"三项学习教育"活动

在新闻、出版、文艺领域深入开展“三项学习教育”活动并取得明显成效的基础上，中央决定在哲学社会科学领域开展以“‘三个代表’重要思想，马克思主义立场观点方法和职业精神职业道德”为主要内容的“三项学习教育”活动。     

巴中市巴州区劳动保障局——攻破难点 打造亮点

巴中市巴州区劳动和社会保障局在区委、区政府的坚强领导和上级劳动保障部门的精心指导下，局长、党委书记吕爱国团结和带领全区劳动保障工作者，围绕改革发展稳定大局，突出重点，攻破难点，关注热点，打造亮点，努力实践“三个代表”重要思想，积极服务“三大经济”，各项工作取得优异成绩。     

关于开展2006劳动保障宣传年活动的通知

近年来。按照中央要求的劳动保障宣传工作要“大题大作”的精神，我省各级党委宣传部门和政府劳动保障部门在当地党委政府领导下，集中力量，突出重点，使全省的劳动保障宣传工作取得了稳步发展。     

努力开创农村劳动力转移新局面

党中央国务院明确要求：“提高农村劳动者素质，促进农民和农村经济社会全面发展。进一步搞好农民转岗就业培训工作，扩大农村劳动力转移培训阳光工程实施规模，加快农村劳动力转移”。为此，我们必须抓住机遇，突出重点，进一步提升农村劳动力转移就业工作的质量和水平。根据城口县的实际和县委、县政府的总体部署，2006年将新增转移劳动力3000人以上，培训3000人以上，农村劳务收入力争达到1．8亿元以上。这一目标要求我们必须在培训上要下功夫，在作风上要深入，在方法上要多创新，在体制上要改革完善。     

“以人为本”怎样体现一个“人”字

在辽宁省大连市沙河口李家街道,有这么一条原则:“以人为本,服务居民,各方参与,共驻共建,民主自治,政府指导,突出重点,循序渐进”。“以人为本”在这里究竟是怎么体现出来的呢?抓社区服务,建便民利民网络社区服务是社区建设的重要组成部分。为居民解决困难,办实事,是最实际、最     

建立多维度研判机制 提升党委督查工作成效

正面对新情况、新形势、新问题,督查工作必须创新思路、创新机制、创新方法,为提升各级党委的执行力、保证政令畅通和工作落实注入不竭动力。一、要处理好全面推进与突出重点的关系,明晰工作思路,贴紧中心工作。一是围绕发展督大事。要始终围绕党委工作中心开展督查,真正做到重点工作延伸到哪里,督查就覆盖到哪里;目标任务指向哪里,督查就跟进到哪里。二是关注民生督实事。对于群众的合理诉求,