中小企业的合作技术创新

从我国中小企业的总体情况看,提升中小企业的自主创新能力是中小企业发展的需要.中小企业的自主创新是要具备一定条件的,而我国的一些中小企业尚不具备自主创新的条件,资金匮乏、缺乏技术人才、技术创新风险承受能力低、对外部技术过度依赖等使我国中小企业的自主技术创新的阻力较大.具有多样性及广泛性、创新机制灵活、创新速度快及创新效率高、与大学或科研机构的合作较为紧密等特点则使中小企业的合作创新具有一定基础.而合作技术创新既能优化中小企业的资源配置,也能增强中小企业的竞争优势,同时还能分散中小企业的技术风险,从而可以提高中小企业的核心竞争能力.     

民营企业集团化问题探讨

民营企业集团化问题探讨程民选近年来，我国的民营经济在持续发展中又表现出一种新的倾向，这就是一些经过多年发展，已共有一定实力的企业开始实施集团化发展战略。实业界谓之为民营企业的“第二次创业”。对于民营企业向集团化发展理论上应该怎样看待，政策上又应当如何...     

国有企业国际化经营剖析

企业国际化经营既是企业广义制度创新的基本范畴,也是其谋求发展的必然趋势.国有企业国际化经营既存在着重大机遇,也面临着巨大的风险和挑战,面对国际化和本土化、企业利益与国家利益、经营风险与市场风险、遵循市场规则与政府规制等多方面的矛盾和困难.客观评价和分析中国国有企业国际化经营的现实与可能,其意义在于深化国有企业改革,实现企业制度创新,提高国有企业的竞争能力,以利于国有资源的优化配置和整合.     

建立多跑道多层次机制培养人才——云锡松矿人才培养经验

为适应市场经济的发展,提升企业竞争能力,云锡松矿出台了职工教育管理办法、首席操作工管理办法、协议工资管理办法、师带徒管理制度、岗位练兵技能比武竞赛办法等多种激     

加强农村人才资源开发的对策建议

调查表明，农民收入水平的高低与其文化素质状况呈正相关关系。．据资料，湖北省某县农民户主文化程度与其家庭人均纯收入相互关系数为0．7827，户主文化程度为高中的，其人均纯收入为2343元，初中、小学及文盲的，其人均纯收入分别为2110元、2035元和1890元。农民文化素质状况不仅影响其农业生产效益，也直接影响其外出就业能力及工资收入水平。农村劳动力素质偏低、就业竞争能力弱，大多数只能从事普通工种，简单体力劳动居多，工资待遇就不会高。因此，要提高农民的收入，实现广大农民的小康愿望，首先要提高农民的文化素质。使他们成为具有一定知识技能的劳动者．     

中国上市公司赢利持续性研究

赢利持续性是衡量公司利润质量的重要指标之一,也是衡量市场竞争强度的指标.一般而言,赢利持续性越低,意味着赢利的调整速度越快,市场竞争程度越高.用时间序列分析方法和自回归模型检验了 1994 年～2004 年中国上市公司赢利持续性情况,研究发现中国8个行业赢利调整速度存在差异,属于垄断行业的煤水电业赢利持续性最强,竞争程度最低;中国8个行业上市公司的长期赢利均值之间的差异是显著的,4个行业为正值,4个行业为负值,长期赢利均值最大的是煤水电业;整体而言,上市公司长期绩效并不乐观.研究结果表明,中国上市公司存在盈余管理及其反转现象,必须改善市场竞争环境,建立完善、公平有序的市场经济体制,提高监管水平,提高企业的核心竞争能力.     

浅析厦门港口物流发展与对策

随着世界经济的全球化,市场的国际化水平进一步加深,港口作为全球综合运输网络上的重要节点和国际物流链上的重要一环,其竞争也越来越激烈。厦门港要在这一竞争中巩固并提升自己的地位,应找出差距、重点打造第三代港口,实现跨越式发展,全面提升自己的综合竞争能力及港口地位。     

子公司动态竞争能力培育及效应研究

市场环境的复杂性和动荡性增加了企业集团拓宽产业结构的经营风险，很多企业集团逐步减缓多元化战略的实施步伐，在动态竞争背景下塑造并提升成员企业的竞争能力成为集团获得长足发展的基本源泉。集团公司业务属性决定了资源禀赋的不同，对子公司的资源支持和管控模式也会存在差异，继而对子公司动态竞争能力的塑造和培育产生影响。 基于动态竞争理论和成长理论，以2008年至2013年中国集团属性的上市子公司为研究样本，从集团公司业务属性差异化视角对子公司动态竞争能力培育机制及效应进行实证检验；通过spss 17.0进行主成分分析和因子分析，构建子公司动态竞争能力和成长性的评价体系；基于2 032个有效研究样本组成观测数据，采用stata 10.0进行多元回归分析，检验集团公司业务属性与子公司动态竞争能力的关联性；构建外部经营环境与子公司动态竞争能力交互项，进行层次回归分析，考察外部经营环境在子公司动态竞争能力与成长性关系中的调节作用。 研究结果表明，生产经营型集团公司比纯资本运营型集团公司更有利于提升子公司动态竞争能力；子公司动态竞争能力对成长性有正向影响；基于外部经营环境的不同，子公司动态竞争能力对成长性的正向影响存在差异，外部经营环境越差，动态竞争能力对子公司成长性的积极效应越强，随着外部经营环境的完善，动态竞争能力对子公司成长性的积极作用逐渐削弱。 研究结果丰富了子公司动态竞争能力的内涵，集团公司业务属性与子公司动态竞争能力关系的验证表明了集团框架内资源协同和组织学习对子公司能力提升的重要性。同时，对子公司动态竞争能力价值创造效应及外部经营环境调节作用的探索，可以为集团公司基于外部经营环境的差异化权变选择对子公司的治理模式和治理手段提供参考。     

中国国有企业竞争战略的选择

一、中国国有企业所面临的竞争环境在这世纪之交，中国国有企业面临着非常独特的竞争环境。首先，从竞争的宏观格局来看，ZI世纪的世界经济有三大潮流：第一，国际化。企业活动和个人活动等所有经济活动将超越国界并全方位展开，人们会选择最有利于各种活动本身的地方作为...