社会保障面临的现代挑战：第二次人口结构转型

本文探讨了因人口统计学家所描述的“第二次人口结构转型”和一系列替代政策应对措施导致的现收现付、待遇确定型社会保险计划所面临的挑战。对于许多国家来讲,预期寿命的延长和不断下降的生育率威胁到传统社会保障体系的财政可持续性,因为随着退休老年人口比例的不断上升,劳动适龄缴费人口的比例正在下降。为了应对日益增长的公共支出压力,采取一系列政策改革有助于恢复社会保障的财政平衡。本文围绕这些措施分析了三大类改革,包括：渐进式和系统性的改革、强制性和自愿性的私有化改革以及以家庭为导向的福利制度。目前尚不清楚这些政策改革能在多大程度上平衡社会保障收支,且不会给下一代在职劳动力和退休人员造成经济损失。     

众筹及其风险分析与防范

随着互联网的快速发展以及资金供求矛盾的激化,众筹这一新兴的筹资方式应运而生。相比国外,我国的众筹尚处于萌芽状态,但是从2011年至今,也相继有众筹平台产生,比如众筹网、追梦网和淘梦网等十余家平台。虽然众筹拓宽了资金融资渠道,尤其是对小微企业和创业者而言。但是在我国,对于众筹也颇受争议,其中最大的争议就是它的合法性和风险问题。本文将对众筹的定义和分类做简单介绍,并分析相关的风险,然后指出解决的思路。     

关于乡镇企业融筹资方式的调查与思考

当前,困扰欠发达地区乡镇企业发展的主要矛盾是资金不足,最大难题是融投资渠道狭窄。调查表明,有90％以上的乡镇企业厂长经理认为,企业最令人头痛的是资金筹集难,特别是向银行贷款难,其难度超过了企业技术创新或者产品销售。要推进乡镇企业“二次创业”,必须采取多种方式,切实解决好资金不足问题。     

新型农村合作医疗筹资机制研究

促进新型农村合作医疗制度的良性运行和协调发展,建立科学、稳定、可持续的筹资机制是前提和基础。通过对新型农村合作医疗制度筹资机制现状的研究,分别从筹资公平、筹资主体、筹资原则几方面评析其存在的问题,相应提出了建立多元筹资渠道、实行多层次筹资机制等具体的完善思路和措施。     

如何通过优化资本结构降低财务风险

财务风险是指企业为了获取股东财富最大化而利用负债资金所增加破产可能或者普通股利润大幅度变动的机会,它又称筹资风险,是企业在筹集资金过程中,由于未来收益的不确定陡而导致的风险。财务风险的实质是企业负债经营所产生的风险。事实证明,通过合理安排资本结构,可以有效地降低财务风险。     

筹资与待遇联动视域下城乡居民基本养老保险制度高质量发展研究

基于机制设计理论及社会福利分析框架解析城乡居民基本养老保险“筹资—待遇”机制,基于现行筹资与待遇机制实践隐忧系统评估城乡居民基本养老保险制度发展与实践。研究发现,筹资方面保费收入较低、财政补贴效能不足;待遇方面保基本能力较弱、财政依赖程度较高;制度内老年抚养比攀升、基金支付压力较大。联动城乡居民基本养老保险制度筹资与待遇机制,测算“定率式”补贴方式下待遇标准与筹资水平变动情况,结果表明基础养老金与个人账户给付比例为5∶1、补贴缴费额度8%时,城镇、农村居民个人缴费比例基本持平于城镇职工基本养老保险费率。为确保城乡居民基本养老保险制度可持续、高质量发展,进一步提出构筑待遇与筹资档次联动性、优化政府担责机制、确保精算平衡进而化解基金支付压力、构建养老金调整机制。     

农村社会保障制度的现状及建设——以昆明市官渡区小哨乡为例

本文采用田野调查的方法 ,对昆明市官渡区小哨乡的农民社会保障制度建设情况进行实地调查 ,揭示了在市场经济条件下一些农村社会保障制度建设的现状和成因 ,并提出改进措施。     

对于3G运营的探讨

3G是近年来通信业内的一个热门话题。我国的3G也已接近导入运营的阶段。但如何使我国的3G运营顺利开展,则是业内人士十分关注的问题。为此针对3G的技术经济特征,结合国外运营商在这方面的一些经验教训,就3G的市场特征及运作策略、收益/成本的特征及运营效益、从经营管理角度对业务支持系统的要求以及整个运营过程中的筹资问题进行了讨论,旨在为我国3G运营的健康发展提供一定的思路。     

社会保障基金筹资机制探讨

我国社会保障制度改革目前面临的突出困难和问题是基金筹集困难。而筹资困难主要症结在于企业缴费率过高，特别是众多劳动密集型企业更是不堪重负。借鉴国际经验，为了使我国社会保障制度与社会主义市场经济体制相适应，应尽快由收费办法过渡到征收社会保障税办法筹资，以建立稳定的社会保障基金筹资机制。我国已具有开征社会保障税的条件和必要性。