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41.
代投简历     
钰文 《职业》2010,(3):71-71
“请说明您明确的求职方向,所有的校园招聘、现场招聘、网络招聘,我们都有专人去帮您代投简历,保证您不错过任何求职机会。投放一份收费0.4元,同城的话,还可以直接到招聘会上投递简历。另外我们还可以代为收集招聘信息。收集30条招聘信息收费15元。联系人……”某高校门口贴出这样一则广告。  相似文献   
42.
《职业》2010,(4):61-61
我同学的简历都做得很漂亮,还特别全,他们把自己的证书、以前写的作品都复印了,还加了个好看的封皮,这样做一本简历要五六块钱,对于我这样勤工俭学的学生来说是负担不起的,我怎么才能做出一份物美价廉的简历呢?  相似文献   
43.
橙之信 《职业》2010,(8):58-60
抛开社会原因不论,影响求职成功的关键因素到底是什么?简历不够精彩,还是自我介绍不够出色?学历太低因而求职屡屡被拒,还是因为学历太高反而被目标雇主直接回绝?在所谓“求职宝典”、“择业圣经”大行其道,良莠不齐的信息充斥网络的当下,该如何找到解决困扰自己求职问题的途径呢?  相似文献   
44.
创作自述近些年来,我的大部分作品都是在户外写生中完成的。画家们走出室外,在印象派兴盛之时已是家常便饭,在某些画家中似乎是一种生活状态,一直延续至今。在国内,这种状态发展至一种现象。对我而言,自然物象极富变化的现象常常使我激动不已,似乎更能找到"画"的感觉,也便是我常常把画笔投向那里的根源。虽则写生,实则是感受经验,感...  相似文献   
45.
随着国际交流的深入,越来越多的中国人需要把中文简历翻译成英文。但是,简历汉语的特殊性使机器翻译还存有许多不足,导致汉译英的简历表达不尽如人意。要解决这一问题,就有必要对简历中汉语的词汇、句法和语义等进行限制,并建立翻译句模,以简化句子结构,减少或消除汉语表达的歧义,从而提高机器翻译系统的译文质量。受限汉语和句模在机器翻译中的应用,可以推广到饭店订餐和房间预订等受限领域的机器翻译系统中。  相似文献   
46.
求职信与求职简历是两种重要的求职文件。具体地说它们是求职者写给用人单位的,向用人单位介绍并推荐自己,以使对方接纳自己的一系列文字、图表等材料,本文进行辨析。  相似文献   
47.
5月16日天还没大亮,家住剑阁县普安镇的张美英就出门了,急匆匆地赶往广元市永隆广场参加"民营企业招聘周"活动的首场招聘会。在经过两个多小时的选择后,张美英向一家汽车销售公司投递了自己的求职简历。这一天的招聘会共有60家企业进场,提供岗位2000个,有455名签订了就业意向性协议,给高校毕业生求职建立了通道,给民营企业吸纳人才搭建了平台。  相似文献   
48.
何谓一份好简历?有这样一个故事:某国际知名广告公司的创意总监,在进入该公司前,其业内经验几乎空白。她为自己投递的简历,并不是一封普通的求职信,而是给公司总经理邮寄了一个包裹。包裹内只有一张薄薄的婴儿纸尿片,尿片上写着:“在这个行业,我只是个婴儿。”背面则留下了她的联系方式。老总收到包裹后,在第一时间打电话给她,并发出面试邀请。当被问到怎么会想到这样做时,她的回答同样富有创意:“我知道自己不符合要求,因为没有相关经验。但我就像这张纸尿片一样,  相似文献   
49.
嘉柏 《家庭科技》2007,(2):47-47
萝卜青菜各有所爱,用人部门对于简历的筛选各有不同.内容的真实性是大家一致认定的标准之一;翔实、简洁的简历比较让人认可;那些花里胡哨、贴着艺术照和写真照的,反而不受欢迎.各大公司、企业又是如何筛选简历的呢?他们衡量的标准是什么呢?  相似文献   
50.
简历是求职的"敲门砖",直接影响着求职成败。然而,不少求职者对简历不太重视,认为简历就是写自己的经历,"记流水账,没什么花头"。因此,在招聘现场,常会看到这样的简历:有的是从某招聘网站直接下载而来,网站的水印还留在上面;有的太"简"了,只写了时间、工作单位、岗位;有的则太长,基础岗位就描述了三页纸;还有的简历上用的照片是大头照,甚至有错别字……这些问题都直接影响后续的面试邀约几率,因为用人单位人事可以从一份简历中,看出求职者最基本的职业态度。试想哪家单位愿意录用一个连简历都马虎应付的人呢?  相似文献   
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