如何提高地方党委办公室的创新能力

当前,我国正处在全面建设小康、构建和谐社会的伟大历史进程中,在这个关键时期,地方党委办公室作为同级党委的"司令部"、"参谋部"和"后勤部",从其所处的时代背景到自身的工作方法,正面临着一系列深刻的变化:从整个社会发展的趋势来看,正在由偏重经济建设向注重构建和谐社会的方向转变;从办公室服务的方式来看,正在由幕后服务向直接参与协调具体事宜、直接维护人民利益的方向转变;从其服务的对象来看,正在由注重服务领导向注重更多地服务社会大众的方向转变;从其自身管理模式来看,正在由传统的管理模式向探索多元化的弹性管理模式转变.面对新形势的要求,从整体来看,不少地方尤其是县乡一级的党委办公室,其创新能力的提高速度越来越跟不上时代发展的步伐.究其原因:一是认识"缺位".一些办公室的同志习惯于传统的服务方式,没有意识到新形势带来的新变化,认为办公室工作"万变不离其宗",干的是"伺候人"的活,只要搞好服务就行了.     

融资代建制─公共工程项目建设管理新模式

本文明确了融资代建制的概念,将公共工程项目–项目融资–代建制联系起来,构建了公共工程项目融资代建制模式框架为:二个层次、三种管理和三项保证。进一步指出融资代建制是有中国特色的PFI,是公共工程项目建设管理的创新模式。     

知识型企业的"引导-服务-激励型"管理模式

阐述了知识型企业与非知识型企业的本质区别.从这一本质区别出发,在分析知识型企业管理需求的同时,指出"命令-支配型"管理模式对知识型企业是不适用的,并根据这些管理需求提出"引导-服务-激励型"管理模式,简要阐述了引导、服务和激励的内涵.最后,提出了以团队为基础的动态菱形结构,用以支撑该管理模式.     

以深化内部市场化管理为载体提高企业经济效益

内部市场化管理工作是河南煤业化工集团公司在企业内部实施的重大企业管理模式。通过推行内部市场化管理,把过去煤矿由粗放型管理逐步转化为精细化管理,以求达到“增效降耗”提高经济效益的目的。     

中国高教管理离不开本土化——访国务院学位办公室主任张尧学院士

近日,新任国务院学位委员会办公室主任张尧学院士在百忙之中专程到《管理观察》杂志社视察访问,受到热烈欢迎。他首先看望了正在从事研究工作的课题组成员,并就“中国特色高教管理模式”的理论和实践问题进行了研讨,张尧学院士对《管理观察》杂志主持“中国特色高教管理模式研究课题”所做的工作给予了充分的肯定,对今后如何进一步深入开展访研工作提出了指导性意见。     

浅谈道路运输企业低成本战略的实施

面对竞争激烈的道路运输市场及油价不断上涨,运输成本加大等外界因素,道路运输企业实施低成本战略是应时市场挑战的首要举措.鞍钢汽运公司通过近年坚持走＂大吨位、高效率、低成本＂的经营发展之路,不仅使企业逐步走出困境,实现了跨越式发展,而且还使企业＂软实力＂得到提升,公司核心竞争力明显增强.目前,企业正朝着新的战略目标大步地迈进.     

企业档案管理模式的建构研究

随着我国经济改革的不断深入,有关企业档案管理体制与模式的问题也逐渐成为热点。标准化、科学化的企业档案管理,是企业必须做好的一项基础性工作。本文对企业档案管理模式的建构进行了研究。     

浅谈目标管理理论及其在学校管理中的应用

目标管理作为一种基本的管理技能,是种行之有效的管理模式,目前它已经被广泛运用到学校管理活动中.本文首先介绍了目标管理的含义和特点,其次论述了学校实施目标管理的可行性,最后说明了学校实施目标管理的流程以及需要注意的问题.     

浅议建筑电气项目的质量控制

在国家4万亿资金的投入下,我国的基建投资有了较大幅度的增长,一批规模庞大的工程项目相继规划建设,建设管理部门工作正面临着调整管理模式、优化人员结构和基建规模日益增大的实际困难及矛盾.而这些困难和矛盾一定程度地影响到了建筑电气项目建设的质量.因此,对这些新的情况和问题,本文旨在尝试和探索建设管理部门如何进行施工质量管理与控制,为工程施工质量控制提供参考和帮助.     

株冶集团公司物流运输管理创新探讨

本文选定了株冶集团公司物流管理中的运输管理为研究对象。本文对株冶集团运输管理历史和现状进行了分析,指出了其原有运输管理模式存在的缺陷。然后从系统优化的视觉角度指出了该公司现行物流运输改革模式的优点和取得的效果。最后,本文对株冶集团物流运输管理模式进行了评价。