关于对大学城设备管理模式的若干思考

建设广州大学城是当前我省高等教育工作的重中之重,而如何面对这一重大发展机遇,如何充分发挥资源优势,进一步提高校区设备管理水平,是摆在我们面前的重要而艰巨的任务和课题.文章就如何建立高素质的设备管理队伍、注重信息化管理和管理的社会环境,以及如何实行全方位管理等方面,提出了一些思考和建议.     

重庆温泉旅游资源开发研究

温泉旅游在重庆旅游整体发展战略中具有重要的地位,然而目前对其整体开发利用的学术研究还较鲜见。重庆温泉旅游资源独具特色,开发条件良好,市场潜力大。但是目前在开发上却存在多头管理、定位泛化、产品设计缺乏创新、市场促销不力等问题。因此在综合研究的基础上提出了改革它的经营体制、引进先进管理模式、提升规划档次、设计多样化产品及树立品牌、整体促销等策略。     

如何把社区老年大学办成老年乐园

“四海情”老年大学的管理模式“四海情”社区老年大学是深圳市蛇口区于1998年创办的第一家老年大学,它的办学模式和管理方法,与其它老年大学相比有许多突出的特点。第一个特点:群众自治,实行自我管理。“四海情”社区老年大学的前身是在属地的招商街道的支持和帮助下,由8个爱好书法的老人自发组织成立的一个书法班,由其中一个书法功底较好的长者担任教师,大家“凑份子”出钱购置教学用具,自己制定教学计划,安排上课时间。随着学员人数和学习兴趣的不断增多,后来增设了美术、舞蹈、声乐、英语、电脑、诗词的课程,还正式成立了校委会,有了学…     

行政权力清单的“河北实验”

对市长、副市长的法定权力进行公开审核，为市长的每一项权力绘制流程图；将ISO9001质量管理模式引入行政权力运行机制中，每一项权力的行使与运行必须留下详细记录，把权力运行的全过程毫无保留地摆在群众的眼皮底下。中国河北，行政权力公开透明运行改革正在进行中。     

西方国家国有企业管理模式的比较与借鉴

本文分别介绍了西方主要发达国家政府管理国有企业的成功经验以及西方国家一些国有企业的治理特点,在此基础上归纳总结了在管理国有企业方面值得我国政府借鉴的几点结论。     

企业核心能力的培育

<正> 企业核心能力是企业多方面技能和企业运行机制的有机融合,是一个复杂多元的系统,它包括二个层次、五个方面的内容:第一层次是企业的创新能力。第二层次包括研究和开发能力、转化能力即将技术和发明成果转化为产品的能力、组织协调和合理配置企业各生产要素的能力、以及企业对外部环境作出有意识的及时反应以获得或保持竞争优势的能力等四个方面。要形成核心能力,第一,需要具备能为用户带来独特的价值或收益。第二,需要具备不易被竞争对手所轻易模仿的技术或能力。第     

知识经济时代与扁平化开放式管理模式

知识经济时代的特点是创新,为了实现创新,企业需要的是一个开放、平等、团结协作的企业文化和高效的企业组织结构,从理论和实际两个方面进行了阐述,并对传统管理模式和现代管理模式进行了比较。     

CIMS与TPS管理模式比较研究

:管理模式是企业生存与发展的关键性问题之一 ,它关系着企业的决策方向与战略取向 ,决定着企业的发展前途。CIMS管理模式和 TPS管理模式是目前东西方两种管理流派的不同代表。分析比较它们之间的不同特点 ,对指导我国国有企业根据自身情况改善管理水平 ,将具有十分重要的意义。在对 CIMS与 TPS这两种管理模式比较的基础上 ,分析了其形成的原因 ,论述了两种管理模式融合的可能性 ,并针对目前我国企业存在的问题 ,提出了建议     

论资产经营的管理导向

资产经营不同于一般的生产经营,从其发展及实践过程看,亟待需要管理导向。通过其特征及管理导向分析,企业应该不失时机地实行责任保证、运营思维转换、运营方式转换及组织配套,以进行有效的资产营运。     

网络环境下高校图书馆管理模式的新趋势

论述网络环境下高校图书馆管理的主要模式:以读者用户为中心的管理模式、一切从方便读者出发的服务模式、以人为本的管理模式,塑造人本取向、主动参与的行为和塑造为教学科研服务的全校信息中心和学术机构的形象,以适应网络环境和我国市场经济的变化.