以Y公司为例，谈人力资源指数（HRI）的应用

人是每个组织最重要的资源，也是组织竞争优势持续不断的源泉。许多研究已经证明，关注人力资源的组织绩效要远高于那些忽视人力资源的组织，这就是越来越多的公司转向了人本管理来提升生产率和产品质量的原因。关注企业的人力资源不能是盲目的，必须有一个可见的标准。美国著名人力资源管理专家SchuSter（1982）就给企业提供了这样一个简便易行的人力资源监控工具——人力资源指数（Human Resources Index，HRI）。     

中国知名人力资源专家介绍

王 通讯 1969年毕业于北京大学。先后在北京大学、国务院科教组、国家教委、国家科委从事教育与研究工作,现任国家人事部中国人事科学研究院院长、研究员。主要研究领域:人才资源开发的理论与方法、人才潜能开发、人才素质测评实用技巧、人才成长规律与生涯设计等。著有《微观人才学》、《宏观人才学》、《人才学通论》、《人才资源论》、《潜能开发论》等。曾 湘 泉 中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教学分会会长、中国人力资源开发研究会副理事长。美国福布莱特高级访问学者、…     

鲍埃：我和中国有缘

法国专家义务咨询协会(ECTI)中国部主席让·米歇尔·鲍埃先生静静地坐在我面前。一身得体雅致的浅色西服呈现出法国人特有的品味,从他睿智的眼眸中不经意间泛射出来的顽皮,使我不敢相信他已是78岁高龄的老人。但当我们把话题转到他的职业生涯和ECTI在华业务的时候,他的表情变得异常庄重起来。     

用专家应人尽其才

在我国保险企业中具有显赫业绩的中国平安保险（集团）股份有限公司是一家从一开始就重视引进海外人才，并且依靠聘用海外人才迅速发展起来的保险公司，他们所聘专家在企业经营和管理中，能够充分发挥作用，施展才能，专家们的学识和才能在平安获得了极大的尊重，其价值得以倍增，使专家个人价值得以最大化，从而为做好引进国外智力工作，聘请海外专家树立了一个科学用人，人尽其才，用好专家的典范。 平安的经营决策者很有眼光，他们认识到，外国保险公司在经营方面已经有百余年的历史，积累了雄厚的经济实力与优秀的管理人才，而中国的…     

心系陇原的白衣天使——记在甘肃工作的德国骨科专家施瓦贝

在国家外专局支持下,2004年以来,德国著名骨科专家曼弗雷德·施瓦贝医生(Dr.Manfred Schwabe)三次前来甘肃省白银市第二人民医院和平凉市第二人民医院工作,指导实施《关节疾病治疗与研究》引智项目工作.     

外国老专家三亚纪行

2006年春节后,我作为工作人员陪同在京的部分外国老专家赴海南省三亚市考察休假.他们是三亚市接待过的平均年龄最大的一队外国人,其中有4位年龄在90岁以上.在过去的几年,每年在这里都能看到他们当中大部分人的身影,他们当中的两位给我留下了特殊的印象.     

江苏：荷兰专家指导解决污染难题

在我国,特别是苏南纺织印染行业比较集中的地区,由于普遍存在设备陈旧、能耗高等状况,造成对空气环境污染比较严重。常熟利巨印染有限公司作为苏州地区规模比较大的纺织印染企业之一,也不可避免地深受“空气污染”这一问题的困扰,影响了企业的可持续发展。近日,在国家外专局、江苏省外专局以及苏州市外专局的协助下,常熟利巨印染有限公司邀请了荷兰PUM组织的HennyWolferink专家来苏州指导解决公司在印染过程中出现的“空气污染”问题。Wolferink先生曾在荷兰著名的印染机械企业STOCK公司工作40余年,在纺织印染特别是“空气污染”方面积…     

10名外国专家获“编钟奖”

在9月28日晚举行的国庆招待会上,湖北省委副书记、省长王国生为荣获2011年湖北省“编钟奖”的10位外国专家颁发了“编钟奖”奖章和荣誉证书。湖北省政府“编钟奖”设立于1994年,旨在激励与表彰为湖北经济社会发展作出突出贡献的外国专家。10位荣获2011年湖北省“编钟奖”的外国专家是：神龙汽车有限公司法国专家勃拉姆、     

2005谁是最受欢迎的行业经理人

不久前．阜新市人事局举办了“阜新市国外生猪养殖技术及生猪产业绿色发展培训班”，特聘请了加拿大动物营养及疫病防治专家、加拿大BAM公司董事长布莱恩·米恩博士和加拿大动物营养学专家、BAM公司(大连)生物技术有限公司总裁、华裔博士徐永平以及荷兰畜牧业协会会长罗伯特‘拜克为该市从事生猪养殖业的专业技术人员及养殖专业户进行现场培训和指导。本次培训原定180人参加．培训当日到场听课者逾250人。     

中国媒体：吸纳海外人才走向世界——外籍雇员与走向世界的中央电视台

中国经济持续高速的发展．备受全球瞩目。如何以更加生动活泼快捷的形式向世界展示中国．如何吸纳熟悉国外受众欣赏习惯的海外传媒人才共同参与．共同打造一流的传媒“产品”．已成为中国媒体的当务之急和必然行动。早在20世纪40年代就开始聘请外国专家开展对外宣传的中国国际广播电台．目前37个语种都引进了外籍专家．专家的正式编制已达到78人．每年临时聘用人数达25-30人．引进人数每年递增．2005年计划增加至150人。