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151.
彭芳 《社区》2008,(20):62-62
逢年过节,一些大龄而感情无着落的人,追于这样或者那样的压力,不得已采取租赁的形式求一恋人以渡难关。 假扮他人男友,帮人应急,网友鲨鱼算是蛮有经验的人了。鲨鱼,1.83米,周围的朋友都形容他英俊潇洒,玉树临风,再加之他职业经理人的精道和作为“驴友”的活力和阳光,使得他一向特别有女人缘。  相似文献   
152.
北漂 《东西南北》2008,(12):15-15
有成功心态者,处处都能发现成功的机会。唐骏是一位身价10亿元跳槽至新华都集团的职业经理人,唐骏的每一次跳槽,都给他带来了巨额财富,但更令人感到惊讶的还不止于此。4年前,唐骏离开微软的时候,比尔·盖茨特别写信给予感谢,授予其"微软(中国)终身荣誉总裁"。4年后,同样的场景再次出现。在2008年4月15日新华都集团宣布唐骏为"新华都总裁兼CEO"的发布会上,陈天桥特意给唐骏发来祝贺信。但朋友经常开玩笑:"唐骏是现在中国惟一的一个拥有10亿身价却无家可归的人。"  相似文献   
153.
根源:贿赂是权力的"儿子" 进化到当今社会,这种人情打点习惯又如癌细胞般扩散到了市场经济体系的身上.起初是经济转型时期,价格双轨,政府掌握大量资源配置权力,企业要找原材料渠道和销售渠道,不找政府官员搞关系不行.后来市场进一步放开,政府权力稍微变弱,企业之间为了竞争取胜又得给大客户搞关系,为了不得罪政府还得给官员们搞关系.到了现在,政府为了拽紧不断失去的权力,又变着花样制定各种认证、标准,企业为了提高知名度、扩大影响又不得不贿赂官员,而竞争的激烈让企业的经理人之间也互相贿赂,供应商贿赂采购商,采购商贿赂销售商,销售商又去贿赂大宗消费单位.  相似文献   
154.
《经理人》2008,(1):34-37
盛世喜乐中的不和谐音,你听见了吗?回首2007年,人民币大幅升值,股市与物价涨声四起,多数企业报表漂亮,业绩骄人。但常怀忧患意识的《经理人》,也看到了股市中逆流向下的ST股,或因诉讼缠身、质量堪忧、环保乏力、转型困境而牵绊后退的典型企业,他们在主流唱牛的今天显得十分突出。许多前几年表现蓬勃、来势汹汹的企业家,多因重投机而疏防守,忽视社会责任与个人操守,纷纷败下阵来。  相似文献   
155.
《经理人》2008,(7):6-6
5月17日,《经理人》诚邀二十位客户及合作伙伴,在上海市郊奉贤培训基地,开展了为时一天的户外团队训练活动。  相似文献   
156.
陈振烨 《经理人》2008,(8):78-81
2008年,《经理人》成功改版10周年。《经理人》以“影响中国管理实践”为使命,坚守“问题+答案”的编辑方针,在过去10年中,与中国管理实践同步,记录了很多成功企业和成功CEO卓越的商业思想,深入发掘过无数棘手管理难题的解决方案,报道过很多具有前瞻性的管理理念和管理工具。 回首过去100多期《经理人》,不仅在当时引领了中国CEO和准CEO改善管理,而且,其中很多内容,直到今天还具有十分重要的价值。在这里,我们撷取部分精彩内容,供读者重习!  相似文献   
157.
证券投资基金经理人的道德风险与激励机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨帅 《人文杂志》2000,(3):151-153
本文对证券投资基金经理人的道德风险问题进行了理论探讨及激励机制构建的设想.并结合我国基金经理人的激励约束现状,给予结论性的建议.  相似文献   
158.
5问达文波特     
曾立平 《经理人》2007,(2):79-80
“创新”是一个令企业家和CEO们兴奋不已的话题。但是,创新又是非常艰苦的工作,常常伴随着意想不到的失败和风险。围绕“中国企业的创新”话题,本刊记者采访了专程来深圳参加由《经理人》杂志和清华大学经济管理学院联合主办的“2006中国企业创新高层论坛”的国际知名学者。  相似文献   
159.
周建华 《经理人》2004,(11):37-39
每所MBA商学院都有自己的优势和劣势,也有自己的特色。“发现优秀的,找到特别有特色的”,这是《经理人》杂志推出MBA排行榜的重要目标之一。  相似文献   
160.
尹铭 《经理人》2004,(12):96-98
一个好的idea的作用,不可估量! 团队内部的建议者的地位和氛围往往会因不同的企业文化而不同。女性作为建议者是否有优势?女性的建议更容易被采纳?不断提供建议会获得上升空间吗?作为团队一分子,女性经理人如何对团队提出建议? 在STARBUCK开放的露台上,女性经理人敞开心扉,开始打理关于idea的话题了!  相似文献   
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