加强特色文化体系建设推动新农村发展

针对加强特色文化体系建设,推动新农村精神文明建设健康发展这一主题,较系统地提出农村特色文化体系建设的思路,力图以农村特色文化为核心,从硬件设施建设、地方政府引导、文化活动载体的设计、文化队伍建设、文化活动宣传等方面进行全方位的通盘考虑和统筹规划,探讨如何建设一个具有一定导向的、系统的、具有地域特点的农村特色文化体系,从而形成一个新农村建设的文化助推力。     

解析企业人力资源绩效考核问题

人力资源绩效考核是企业人力资源管理的关键部分,然而现在企业的人力资源考核制度还存在着一些问题,对企业的绩效考核进行改进有利于有效的提高企业人员的工作效率和工作质量,实现企业的高效管理和有序运转。本文主要从绩效考核的内容、考核原则以及现存问题和改进措施几个方面对企业人力资源绩效考核问题进行了探讨。     

公务员绩效考核的现实困境与出路——对湖南省TY县某局的微观考察

受制于各种主客观原因,公务员绩效考核实践常常面临着劳而无功的现实而屡遭质疑。理想和现实的差距,要求公务员绩效考核研究采取实证研究、调查访谈和行为研究的方法,对考核过程中诸多主客观变量进行微观考察,对考核体系及其环境进行多维的、案例的、生态的研究。本文通过对湖南省TY县某局绩效考核实践的微观分析,对公务员绩效考核实践的诸多问题进行讨论厘清,并有针对性地提出解决对策。     

受访者推动抽样：研究隐藏人口的方法与实践

“隐藏人口”的特点是规模较小且成员一般不愿暴露身份，因此很难使用常规抽样方法对其进行研究。近年来出现了一种新的研究隐藏人口的方法——受访者推动抽样（RDS)方法，该方法在传统“雪球抽样”方法的基础上，结合社会网络分析的理论和方法，使研究者有可能根据样本对总体特征做出合理的推论。本文对RDS方法的理论渊源、基本思路、主要操作步骤和原理进行了简要介绍，并探讨了在实际操作过程中应注意的问题。     

浅析中小企业信息化建设

我国中小企业由于受自身条件和内外环境的影响,在信息化过程中遇到了许多的问题,阻碍了企业信息化发展步伐,通过采取各种措施加以引导加快信息化建设步伐,促进中小企业经济的健康发展。     

当前日本经济回升的态势、动因、问题与前景

日本经济自2009年第一季度进入新一轮回升,目前态势已趋于稳定,主要表现为增长势头逐步强化、工矿业生产快速恢复、企业效益明显改善和消费需求稳步扩大等。政府经济刺激政策发挥效用和出口快速增长产生强劲的外需拉动,是日本经济此轮回升的两大主要推动因素,特别是"中国特需"做出了突出贡献。日本经济目前仍面临多方面的矛盾和问题,其中最应关注的是财政危机空前恶化、失业问题难以缓解、设备投资尚未恢复和股票市场波动不定。加上国际金融危机可能二次触底、日元快速升值无法得到遏制和经济刺激政策难以继续实施等三大因素带来的消极影响,未来日本经济继续回升的前景不容乐观。     

社区量化考核与基层社会治理创新——以北京市朝阳区和平街街道为例

社区工作者的量化考核是推进社会治理精细化的一种尝试,也是目标管理责任制在社区治理中的实践。加强我国社区工作者队伍建设,亟需创新社区考核体系,引入量化考核体系,明确社区工作者考核的目标、原则,结合社区工作实际,设计出科学有效的指标体系,不能简单照搬其他领域的考核体系。在推行社区量化考核的同时,必须清楚其限度,预防其可能的“负功能”。     

加快培育浙江会展业发展

本文在分析会展业对城市建设、就业、地区经济增长等方面作用的基础上,结合浙江会展业发展的现状,提出几个存在的问题,诸如会展业的整体规划,配套设施和参展单位等方面的不足,最后针对浙江会展业的下一步发展,提出五方面的对策和建议。     

高校教师绩效考核中存在的问题及对策

在建设高水平教师队伍的过程中,如何以科学发展观为指导,探索出一套行之有效的高校教师绩效考核制度,是需要认真研究和高度重视的重要课题。论文从高校绩效考核的背景出发,分析了绩效考核中存在的问题,探索提高高校绩效考核实效的改进措施。     

试论整合政府财力的途径和方法

一、目前政府财力现状及存在问题(一)区域经济发展不平衡,导致地区间财力差异明显加大由于各地区间在生态环境、资源禀赋、劳动力资源以及体制和制度等主客观因素方面存在差异,导致各地区经济发展极不平衡,经济发达地区与落后地区财力差异明显加大。改革开放以来,珠江三角洲、长江三角洲地区在地域优势及国家政策倾斜与财力支持下,区域经济得到长足发展,经济基础雄厚,地区财力充足。从今后的发展趋势看,因现有经济基础的带动,珠江三角洲、长江三角洲等经济发达地区的市场竞争力将进一步提高,受自然环境和投资环境等因素的影响,外商投资将更…