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131.
正吉林省吉林市人社局着重从畅通诉求表达渠道入手,抓好业务窗口日常接待分工,创新接访模式,落实好领导干部接待群众制度,积极化解矛盾纠纷,扎实做好人力资源和社会保障信访维稳工作。一是有条不紊地抓好业务窗口的日常接待分工。结合吉林市政府开展的"信访积案化解年"工作,吉林市人社局巩固和突出了抓业务必须抓预防维稳,服务大局必须坚持民生优先,明确了必须齐抓共管的大信访格局工作理念,上下内外协  相似文献   
132.
文化维稳在新疆是一个十分重大的理论与现实问题。文化具有维稳功能,特别是新疆文化具有的多元包容性,是提出新疆文化维稳的理论依据。当前新疆民族传统文化受到宗教极端主义的破坏,亟需进行文化转型,以发挥文化在新疆深层维稳中的重大作用,这是新疆文化维稳的实践价值。其实现路径是以文化认同、发展与创新促成新疆文化自觉,以基础设施、人才队伍和制度体系建设保障新疆文化自信,并最终以文化自觉与文化自信达成新疆文化维稳目标的实现。  相似文献   
133.
高压维稳考核以及由此衍生出的"一票否决"制度,暴露出不少弊端,不利于从长远上维持社会稳定,对法治社会建设产生了不良影响。破除维稳高压考核,建立有助于法律实施运用的相关维稳制度,强化依法治理,才能从根本上扭转政府在维稳工作中的被动局面,实现社会长治久安。  相似文献   
134.
当前中国基层社会的冲突解决中,“花钱买稳定”成为地方政府维稳的典型策略。它是指地方政府以经济利益的妥协换取所需要的稳定,避免当事方通过持续性行动制造不稳定的操作方法。这种策略嵌入在中国社会背景下政府与个人间的保姆型关系中,是政府“不出事”逻辑与民众“会要挟”逻辑通过不断博弈最终达成合意的结果。它被很多地方政府视为冲突解决的万能良药,也确实起到了一些积极的作用。不过,它的消极性更加显著,难以成为良好的冲突解决范例。因此,如何在冲突解决中走出“花钱买稳定”的怪圈是地方政府需要尽快克服的难题。  相似文献   
135.
正为深化群众路线教育实践活动,让民警扑下身子、沉到基层、接到地气,真正扎根社区(村居),与群众打成一片,以社区(村居)为战斗单元,使社区、警区从组织架构上实现无缝衔接,切实筑牢基层综治维稳"第一道防线"。去年以来,永川区紧紧抓住"三基建设"主题,围绕社区民警"专职化"目标,以深入践行"一线工作法"为载体,在南大街街道率先试点推行选派优秀民警担任村(社区)警务副书记的新型社区警  相似文献   
136.
省部声音     
正郭声琨国务委员、中央政法委副书记、公安部部长要毫不手软地严厉打击暴恐活动,始终保持高压震慑态势,坚决把暴恐分子的嚣张气焰打下去。要大力加强情报信息工作和社会面整体防控,切实提高预警预防和应急处置能力,决不能给暴恐分子以任何可乘之机。2014年8月1日—4日在新疆调研指导反恐维稳工作时孙春兰天津市委书记把解决实际问题与解决作风问题结合起来,把解决共性问题与解决个性问题结合起来,把解决眼前问题与解决长远问题结合起来,把解决上面问题与解决下面问题结合起来,认真回应群众提出的意见、上级党组织和督导组点明的问题,发扬钉钉子精神,动真格、打硬仗,出成果、见成效。  相似文献   
137.
何集通 《办公室业务》2014,(15):214+232
国有企业在社会经济的发展和社会稳定方面具有特殊的地位。国有企业的信访维稳工作,关系到职工的切身利益和整个企业的稳定和发展,具有非常重要作用。本文介绍了做好国有企业信访维稳工作的重要意义、目前存在的不足之处,并对如何做好国有企业的信访维稳工作提出了见解。  相似文献   
138.
本文从一个企业维稳干部工作角度入手,在分析企业维稳工作必要性与重要性基础上,从开展企业形势任务教育、保证企业信息渠道畅通、做好日常排查调处工作和真正为职工排忧解难几个方面,探讨了企业的日常维稳工作;以期对促进企业日常维稳工作水平的提高有所帮助。  相似文献   
139.
近年来,河北省磁县民宗局深入开展民族团结进步创建活动,以提高少数民族群众收入和幸福指数,维护民族团结稳定为目标,积极探索和大胆创新少数民族社会管理工作,为全县民族和睦、宗教和顺、社会和谐和经济发展做出了应有贡献。一是组织开展城市少数民族情况调查,摸清底数,对本县及到  相似文献   
140.
弱势群体受到社会的广泛关注,话语权不足是弱势群体存在的关键。由于偏差的"维稳"理念、话语表达缺乏训炼且制度支撑不足,导致弱势群体的表达渠道被挤占、表达方式"原生态"和话语影响力微弱,致其"被边缘化",这严重制约着我国社会阶层的健康发展,尊重弱势群体、提高其话语权、保障其享有均衡的公民权利逐渐成为社会共识。应从改善传统"维稳观"的心智模式,尊重弱势群体话语权,积极为弱势群体创造话语表达机会和平台,完善弱势群体话语表达的制度保障等几方面入手提高弱势群体话语权。  相似文献   
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