中国大报头版头条

正~~     

维护群众权益 建设幸福宝安——深圳市宝安区委政法委以“大安全”和“微观维稳”理念推进社会建设

深圳市宝安区企业数量众多，外来人口庞大，基层基础相对薄弱，社会治理和信访维稳的压力远远大于其他区域，社会矛盾广泛发生于各行各业、社会各阶层，涉及企业劳动关系、基层社区利益分配和选举、城市规划建设、涉法涉诉、军队退役人员、企业改制、行政执法、环境保护、资源利用等各个方面，利益诉求多元，预防化解任务重。面对新形势，宝安区委区政府高度重视，     

探讨企业信访维稳工作的实践与思考

新时期做好信访维稳工作提出了工作思路和办法:认真落实信访维稳工作领导责任制;建立完善的信访预警制度;区别对待复杂信访诉求,提高认识,走出误区,夯实基础,创新信访维稳工作的理念、机制和方法,努力铸造队伍,树立形象,为企业发展创造持续稳定的稳定环境。     

做好基层信访稳定工作策略研究

我国目前群众信访事件正处于一个周期性的上升期，这给基层信访部门的维稳工作带来很大困难。本文分析了我国基层信访维稳工作面临的困难及原因，进而为基层信访维稳工作的有序健康的开展提出了自己的建议。     

人民调解何以成为维稳最前沿——基于贵州桐乡的法律人类学考察

基层群众自治原本是人民调解制度的设计初衷,但在运作实践中却被裹挟进国家的维稳治理格局中。剖析人民调解是如何被裹挟进维稳中去的内在逻辑问题,有助于理解并处理好维权和维稳的关系。对基于贵州省桐乡的实地研究和文献研究发现,在新型城镇化进程中,人民调解是这样被逐步推向维稳最前沿的被卷入基层维稳治理格局的内在逻辑表现为：首先,国家通过“一票否决式”的淘汰赛机制将乡镇政权“吸纳”到维稳中,并赋予其维稳的职责、目标和任务;接着,乡镇政权通过再造“因事而定的”乡村关系,把维稳任务分解、下沉,将村庄拉进维稳治理中;最后,乡镇政权通过制度设计（即矛盾纠纷排查调处机制）和技术保障（即依附于村干部身份的调解员）来最终实现人民调解与维稳的“焊接”,从而最终把人民调解推向基层维稳治理的最前沿。     

“仗剑经商”是必然道路

<正>中国海外"维稳"规模已经不小,尤其在亚洲和非洲,至迟从本世纪第二个十年起,中国就已是联合国常任理事国中向非洲派驻维和部队人数最多的国家,2013年又首次从沈阳军区抽调大约一个营的成建制作战部队驻扎马里。所谓     

从“维稳”到“维安” 中国应对公共安全新思维

正2014年4月15日,中共中央总书记、国安委主席习近平主持召开国安委第一次会议,国安委正式启动运作。习近平阐述的11种安全观,给出了一个重要信号:就国内对治理秩序的控制而言,国家权力的运作已囊括于"维护安全"("维安")这一理念之下。从"维稳"到"维安"的转变,也可以被视为中国调整国家权力的内部关系,以及国家权力和社会关系     

以三防建设推进企业治安保卫工作

搞好企业的治安保卫工作,维护企业稳定,为企业营造出一个良好的经营环境和安全环境,是保卫企业正常生产经营秩序和职工生命安全的重要工作。本文主要从人防、物防、技防等方面介绍了如何做好企业维稳保卫工作。     

李鸿忠：以变应变适应新常态勇于担当种好责任田

8月13日，中共湖北省委在武汉召开市州党委书记维稳工作专题会议。省委书记李鸿忠在会上强调，要深刻认识维稳工作面临的新形势新情况新任务，以变应变、适应“新常态”，勇于担当、种好“责任田”，以全省和谐稳定的大好局面，迎接党的十八届四中全会胜利召开。李鸿忠指出，面对新情况、新问题，维稳工作面临形势更严峻、挑战更艰巨。     

浅谈新时期企业维稳信访工作的意义及方法

随着经济体制改革的不断深化和科学发展观的深入贯彻,企业维稳信访工作在新时期出现一系列新问题的同时也显露出非常重要的价值和作用。企业做好维稳信访工作能够维护广大职工的合法权益,维护企业的良好形象,保障企业的正常运转,具有十分重要的意义。本文在阐述企业维稳信访工作的意义基础上,对做好企业维稳信访工作的方法进行了初步的探讨。