政治博弈与劳资冲突：1927年上海英美烟厂罢工

1927年,南京国民政府寻求关税自主,力求在烟草统税问题上有所突破时,上海英美烟厂爆发了罢工。在这次罢工中,党政各部门不只扮演调停者的角色,而是在给予罢工者以经济支持、代表他们与资方谈判的同时,还发动了一场声势浩大的全民抵货运动,使罢工坚持了110天之久。在罢工的过程中,反对英美烟公司“擅抗国税”成为最响亮的口号,工人的利益被置于次要地位。显然,政府的意图不过是要以罢工和抵货给公司施压,迫使其在烟草统税问题上妥协。罢工只是中国政府与英美烟公司政治博弈的工具而已。     

专家谈:我国集体劳动争议的预防与规制

我国集体劳动争议的现状和发展趋势主持人:随着劳动力市场的变化,我国的劳动关系也经历着深刻的变化,目前已经到了一个非常关键的时期:由个别劳动关系调整到集体劳动关系调整的转型。2008年《劳动合同法》的颁布实施,为集体劳动关系的建构在制度层面     

母亲们开始罢工了——谈社会生育意愿的下降

当整个世界还在为人口过多而忧虑的时候，有国家已经在为人口减少而感到恐慌了。这主要是一些发达国家，主要分布在欧洲和东亚。据统计，2005年，欧盟的妇女总和生育率已经降到1．4以下。其中最低的是西班牙，妇女总和生育率只有1．33。为此，欧洲各国都在为“婴儿荒”而未雨绸缪或亡羊补牢。但是，2005年世界上生育率最低的并不是欧洲国家，而是东亚的发达国家。考虑到这些国家在历史上都受到了儒家文化的深刻影响，这一点就更加令人惊奇。2005年，日本的总和生育率为1．33，新加坡是1．26，而韩国的总和生育率更是降到了惊人的1．08。同年，台湾的总和生育率是1．18，而香港的总和生育率更是全球最低，0．91。其实，中国内地的总和生育率也早已降到了2．1的更替水平以下，只有约1．7，只是因为我国年轻的人口结构，才使得我国的人口仍呈现增长趋势。     

应对罢工你准备好了吗

<正>从心理根源上分析,罢工是挫折的表现。这个词在日常生活中是指事情进行得不顺利、失败、失利,没有达到预期的目的。心理学则将挫折定义为一个人在实现有目的的活动过程受到阻碍．使其需要得不到满足,引起内心剧烈冲突时的情绪状态。当劳动力市场处于“买方”市场的时候。企业可以随意挑选劳力,劳方处于弱势。为此,劳动强度大、长年加班、工伤得不到补偿、不帮工人缴纳社保,以及以生产为中心。无视职工的人格和个人需要等现象成为常态。如今。随着劳动力“卖方市场”的形成和工人维权意识的提高, 他们懂得用争取或者离开的方式抗议了。     

论中国罢工权的缺失与法治原则的矛盾及其解决办法

罢工是世界各国普遍存在的现象.罢工权在世界多数国家是一种宪法权利或至少是劳动法规定的劳动者享有的一种重要的劳动权利.在我国,宪法和法律没有规定劳动者的罢工权,使得劳动者的这一基本权利处于无法可依的状态.分析罢工权的缺失和法治原则之间的矛盾,提出解决这一矛盾的办法,是目前法学界的重要课题.     

劳动经济学研究的新进展

作为经济学的主要分支学科,劳动经济学近年来在就业失业理论、人力资本投资理论、劳动力市场的分割与歧视、收入分配理论和工会与罢工理论等方面,在理论、实证和政策研究方面都取得了不少研究成果.国内学者的研究在研究方法上逐渐完成与国际的接轨,并在对转轨时期的中国劳动力市场的分析与研究上逐步形成自己的特色,其研究成果对发展中国家和经济转型国家具有一定的启示意义.