全文获取类型
收费全文 | 16107篇 |
免费 | 334篇 |
国内免费 | 66篇 |
专业分类
管理学 | 998篇 |
劳动科学 | 66篇 |
民族学 | 280篇 |
人才学 | 332篇 |
人口学 | 327篇 |
丛书文集 | 4465篇 |
理论方法论 | 608篇 |
综合类 | 8400篇 |
社会学 | 913篇 |
统计学 | 118篇 |
出版年
2024年 | 65篇 |
2023年 | 241篇 |
2022年 | 231篇 |
2021年 | 324篇 |
2020年 | 264篇 |
2019年 | 243篇 |
2018年 | 96篇 |
2017年 | 212篇 |
2016年 | 272篇 |
2015年 | 444篇 |
2014年 | 814篇 |
2013年 | 716篇 |
2012年 | 859篇 |
2011年 | 974篇 |
2010年 | 959篇 |
2009年 | 914篇 |
2008年 | 1392篇 |
2007年 | 1001篇 |
2006年 | 845篇 |
2005年 | 895篇 |
2004年 | 981篇 |
2003年 | 818篇 |
2002年 | 834篇 |
2001年 | 680篇 |
2000年 | 563篇 |
1999年 | 285篇 |
1998年 | 163篇 |
1997年 | 130篇 |
1996年 | 84篇 |
1995年 | 59篇 |
1994年 | 47篇 |
1993年 | 37篇 |
1992年 | 31篇 |
1991年 | 11篇 |
1990年 | 6篇 |
1989年 | 5篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 3篇 |
1986年 | 3篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
981.
在近代中国,生存于社会夹缝中的民族资产阶级,一直处于多重压力下。为了求得事业的成功,他们既要抗御列强资本的欺凌,又要抵制官僚资本的压挤,还要排除封建主义势力的阻滞。他们中间的成功者,虽然缺少今天人们所有的种种经营观念,但在非平等条件的竞争中,利用天时、地利、人和,开拓市场,积累了不少的经营决策之道。这种来自本民族历史的经验,值得今日的企业家参考借鉴。 相似文献
982.
《管理世界》2017,(4)
市场制度差异是导致经济发展差异的深层次原因,究竟什么因素导致了区域间市场制度差异?本文为市场制度差异的产生提供了一个新解释:我们认为语言差异会显著影响区域间市场制度差异。利用中国省际数据,本文实证分析了语言差异对中国区域间市场制度差异的影响,结果表明语言差异对市场制度差异有显著正向影响,即语言差异越大的区域其市场制度差异也越大。我们将市场制度的不同维度根据主要的推动力量归纳成3类:政府主导型、企业主导型、个人主导型,语言差异对企业和个人主导的市场制度差异的作用更明显;并且相比于语言较统一的北方地区,语言差异对南北地区之间、南方地区内部市场制度差异的影响更大。本文进而检验了语言差异对市场制度差异影响的作用机制,结果表明语言差异除了会因为交流的障碍增加市场制度差异外,还会通过文化观念差异进而增加市场制度差异。本文最后给出了相关政策建议。 相似文献
983.
党的十六届四中全会的胜利召开.是我党继七届二中全会之后又一个辉煌的里程碑。这标志着我们的党在探索和体验执政能力方面的成熟。党的十六届四中全会是一次民主的会议、团结的会议、务实的会议、党的高层领导新老交替制度化的会议,更是一次高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻党 相似文献
984.
实现中原崛起是一项惠及近一亿人口、涉及经济社会文化全面进步的系统工程、其目标的设定和基本思路的确立体现了求真务实的精神.反映了河南经济社会发展的内在规律和要求。实现中原崛起有三个标志:一是再经过近之20年的努力,经济发展水平要达到全国当时的平均水平;二是全省基本实现工业化;三是河南的发展要走在中西部地区的前列。以笔者之见.在实现中原崛起的过程中.正确确立和实施城乡就业发展战略.解决好城乡劳动力就业发展问题至关重要. 相似文献
985.
由依赖型学习观向自由型学习观转变。依赖型学习观指的是一种学习上无自立性、无主动性,呈现被动、依赖等品质和特征的学习观。自主型学习观也称为主体型学习观,表现为自觉地、能动地、有目的地从事学习活动,自觉而有目的地学习、个性化地学习、创造性地学习等。 相似文献
986.
正确的人才观念与高校人才评价体系 总被引:2,自引:0,他引:2
人才观念是个动态发展的历史发展过程。人才观念同其它观念一样,根据当时的生产力水平,产生于当时的生产关系状况,与时代的脉搏相吻合。 相似文献
987.
988.
若求职者能在就业心态上稍微转变,不戚戚于民企,不汲汲于国企,那么也不至于有如此让人哭笑不得的意外事故发生。所以不能不说国企招聘会挤得人脱臼是畸形就业观念下的蛋。 相似文献
989.
990.