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41.
本文对河北省职业女性体质健康现状进行了调查和分析.的目的是提醒职业女性更加关注她们的身心健康,加强锻炼,快乐生活,为社会做出更大的贡献.  相似文献   
42.
由于社会性别对社会结构制度各个层面的渗透.当代职业女性在事业有成的同时往往还必须辛苦地构建自己复杂的多重人格,两性世界在和谐的表象下存在着隐性的不和谐。性别和谐是社会和谐的前提。为构建性别和谐社会.有必要探寻职业女性陷入复杂人格怪圈的根源和走出这个怪圈的途径。  相似文献   
43.
合适的发型,清爽的妆容,得体的着装,优美的步态,会让你的心情一天都轻松愉快,也会给你周围的人留下有修养、有气质的好印象,更是职业女性展现魅力,成为优雅的office丽人必须掌握的要则。  相似文献   
44.
黎平  刘伯良 《经理人》2011,(10):121-123,120
健康的生活方式,使她们更富魅力和感染力嘉宾邹秦深圳市高路德投资有限公司总经理窦海慧深圳市桑达汇通公司副总经理向君华润怡宝有限公司综合管理部总经理韩悦深圳市重信科技有限公司副总经理刘丹丹深圳市画桥广告有限公司创意总监  相似文献   
45.
《女人世界》2006,(9):22-23
一项调查显示,有近95%的职业女性有承受着各种压力,有85%女性认为承受的压力永无休止,有28%的女性认为不能适应竞争并且担惊受怕,压力已经成为当代职业女性的心腹大患,并且直接侵扰女性的身心健康。  相似文献   
46.
范继雯 《人才开发》2006,(12):42-42
在职场中,女性往往被隔离在职业阶梯的底部,只能从事支持性、辅助性的工作,这其实可以看作女性扮演的传统家庭角色在职场上的延伸。职业女性一旦建立了家庭,如何平衡工作和家庭的问题也会随之而来。女性要想冲破这一瓶颈,必须克服社会对职业女性的认识误区,树立起新时代赋予职业女性的积极、主动和具备竞争力的新形象。  相似文献   
47.
曹东 《经理人》2002,(11):28-30
能够坐到高级位置的女性永远是凤毛麟角,这一切往往需要超常的付出才能够获得。从内心深处来讲,大多数女性经理人很怕在生活中把自己放在主语的位置上,而习惯把自己放在一个被动的位置上,我们常听到一些女性经理人的感叹:工作使我们疲于奔命、爱情使我们伤痕累累……。三毛的一句话印象很深:如果你被人伤害,你自己也有错。其实每个女性经  相似文献   
48.
转型期职业女性角色心理问题探析   总被引:3,自引:0,他引:3  
处在社会结构和经济体制转轨时期的妇女容易在就业上产生自卑心理,并由于双重角色的紧张而产生畏难心理.之所以产生这些心理障碍,除了传统的社会文化传统的影响而外,社会因素的影响也是很重要的方面.为此,广大妇女要克服这些心理障碍,就必须努力学习、提高文化科技素质,以调整自身的生理心理素质,同时国家政策的引导也是其角色转变的关键因素.  相似文献   
49.
50.
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