20世纪20-30年代上海职员阶层的日常生活——以《生活》周刊广告为中心的考察

创办于上海的《生活》周刊（1925．10—1933．12）是民国时期发行量最大的杂志。其内容丰富、涉及居家日用方方面面的广告，直观而具体地展现了20世纪20-30年代上海职员阶层的衣食住用，从中我们可以领略与想见那时职员阶层小康体面、趋向现代的日常生活。     

HR在裁员中的作用

随着时代的快速发展,企业战略的调整也会越来越快。计划永远跟不上市场的变化,公司可能去年在A城设分公司,今年却要对其进行解散,再到B城设分公司。这样一散一设,伴随的则是人员的裁减与异地新增。无论是新增还是裁员,对于HR工作者来说,都是分内之事。     

图书馆职员的培养问题探讨

随着我国图书馆事业的迅速发展,图书馆职员队伍的需求和培养问题日渐凸显。本文对一些发达国家在图书馆职员培养方面的制度和经验进行了评介,进而就我国目前图书馆职员培养中所存在的问题作了分析对比,并对这些问题的解决提出了初步的设想。     

我们的婚姻分崩离析，始于那场“性交易”

她拿出职场上的精干来面对，仍有疲于奔命的感觉 林可和丈夫韩磊是大学同学，论能力不相上下，不过，韩磊在职场的运气显然不及林可。大学毕业第三年，林可的月薪涨到了3000元，而韩磊却因为总是遇到苛刻的老板，连跳了两家公司，每次都是从最低的职员做起，此时，他的月收入仅仅是林可的一半。     

住房补贴是否属于劳动仲裁受案范围？

Q：2009年2月，汪先生成为某建筑安装公司职员，并于第二年又与公司签订5年期劳动合同，终止日期是2015年5月。2011年3月，王先生提出辞职，双方解除劳动合同。事后，王先生在向公司要求支付住房补贴未果后，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，称其在原单位工作时，租住该单位住房。     

女员工保胎期超过法定医疗期只能算事假吗

咨询台：我女儿是某公司职员，今年4月怀孕后去医院检查，医生建议她休息保胎．随后几次检查医生均开具了建议休息保胎的诊断证明。我女儿每次都将诊断证明交至公司请病假，可在她保胎休假3个月后。公司通知她因法定医疗期已满，     

完善高校职员制度 推进管理队伍专业化建设

完善高校职员制度,是解决当前高校管理队伍建设面临的某些突出问题的必然选择,是推进高校管理队伍专业化建设的有力举措,是确保和提升高校行政管理工作的关键所在,也是保证高校进一步实施人事制度改革的重要保障和内容,更是高等教育大众化和高等教育改革发展的必然要求.本文分析了现行高校职员制度存在的问题,试图提出完善高校职员制度,推进管理队伍专业化建设的对策.     

关于高校职员制管理的思考

在大学管理由经验的管理转向科学管理、由粗放式的外延管理转向更加精细化的内涵管理的转变过程中,建立一支职业化管理队伍并构建起相关管理机制已成为一个带有全局性的关键问题。本文系统分析大学管理职业化的基本内涵、职员制改革的发展方向,并提出通过职业化来解决我国大学管理效率低下、提升我国大学管理整体水平的观点。     

全国首个职场诚信平台投入运营上网可查职员诚信档案

近年来，假学历、假证件、泄露商业秘密、侵占公司财产、恶意跳槽等事件频发，员工职场失信行为引起备方关注。全国首个针对职场个人诚信行为的网络平台——全国个人诚信档案查询网近日正式建成并投入运营。     

轻松一刻

连本带息一天,女儿兴高采烈地回到家,对妈妈说:"妈,我有一个银行了。"妈妈诧异地问:"怎么回事?"女儿喜滋滋地说:"我有男朋友了。"母亲一本正经地说:"别太高兴,银行的钱可不是随便花的