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81.
高校管理的对象和特征决定高校必须拥有一支高水平的管理队伍。通过加强管理干部的选留工作 ,加强对现有管理干部的培养和提高 ,建立健全管理干部的聘任、考核工作 ,可以提高管理干部的综合素质 ,强化管理队伍的建设 ,提高高校的管理水平  相似文献   
82.
总是当军师的蔷薇,常听到她们说"为了孩子,我不能离婚。"蔷薇的感情路并不顺利。先生婚前追求了她8年,等她答应嫁给他,生了一个女儿之后,这个经过多重考验的男人竟然变心了。婚前那么多年,不管有多少美女在场,他的眼里只有她。但婚后第二年,就有第三者嚣张地说:"他早就受不了你,想要跟你离婚了!"她不怕遇到这种凶狠的第三者。蔷薇年轻时自己创过业,自认为识人多  相似文献   
83.
王冬梅 《人才瞭望》2009,(10):36-37
经济危机下,一些女性职员更易遭遇企业的软裁员。 事实上,女性的失业率一直高于男性。某项调查显示了16岁-60岁男性和女性的失业率和劳动参与率对比。在此年龄段中,男性的失业率为7.97%,女性的失业率为11.82%,女性失业率高出男性将近4个百分点。从劳动参与率的情况看,  相似文献   
84.
作为一个关注和书写社会现实的作家,津子围以小职员作为书写的对象,通过描写小职员的生活故事,揭示了改革年代职场中小职员的精神状况。津子围的叙述满怀温情,他在表现人物历险的同时,也对人物的精神出路给予善意的祝愿。  相似文献   
85.
天下职场     
强音 《职业》2012,(1):32-33
性骚扰="工伤"为职业女性撑腰女性受到性骚扰无处伸冤怎么办?最近,韩国职工补偿和福利服务机构做出决定,如果女职员受到性骚扰,不但受到法律的保护,还会将由此带来的  相似文献   
86.
正得体整洁的着装是人们在交往过程中尊重与友好的表现,女性朋友在求职参加面试时,衣着必须能够衬托出自己的气质、形象与个性,为更好地展现自我和推销自我而服务。在参加面试时对如何着装要精心准备,切不可敷衍了事。其一,要根据应聘职位穿着合适的服装。每个行业的工作性质不同,职位类型也不尽相同,不同职业对人的素质要求是有差异的,而这种差异同样体现在穿着上。尽管某种职业的穿着标准没有成文的  相似文献   
87.
榛果 《女性天地》2011,(12):42-43
小档案:丈夫刘强,32岁,公司职员 妻子:吴英心,29岁,公司职员 刘强夫妻结婚5年,要一个孩子一直是他们的梦想。不久前,吴英心终于怀孕了,但却面临着一个选择:公司将外派她到分公司任经理,这是一次难得的机会……  相似文献   
88.
跳槽版 3年前,人事与我讨论何谓跳槽,当时我说,跳槽,就是为了千万职员,有假期,发工资,还按时。10年过去,与我道同者相继领会,我从一次次跳槽中逐渐淡定,跳槽两字与我而言,不可同日而语。今天,你们再谓何为跳槽,我会说,欲求休年假之幸福,必经工作之痛苦,这痛苦,就叫做加班。  相似文献   
89.
无欲是福     
流沙 《社区》2013,(33):60-60
我跟妻子是普通的职员,双方父母健康安好,儿女乖巧听话,在我家那套普通民房里,一家人享受着天伦之乐。有一天,我跟妻子商量着用家中积蓄的四万元钱将临街的门面房翻新一下找了个熟悉的建房匠人一打听,四万元足够。  相似文献   
90.
传统上 ,计量教育投资的社会收益是以工资的增长作为衡量指标 ,这样的模型中存在不足之处。本文以整体社会生产能力为指标建立了新的模型 ,并对香港历年的资料进行实证分析 ,得出更为合理的分析结论。  相似文献   
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