重新定位员工的职场价值：企业为什么要引入职业规划

对企业来说,员工的职业生涯规划是一把双刃剑,一方面它可以为企业选拔出更适合的人才;另一方面,追求员工自我价值的实现可能会短期造成企业的人才流失。但也只有真诚关心员工发展,才能最有效地保证企业核心利益。     

人事看人事变动感职场冷暖

陈政高正式出任住建部党组书记 4月19日,原辽宁省长陈政高履新中共住房和城乡建设部党组书记一职。或意味着住建部门工作重心可能将更多向棚户区改造倾斜。     

笑话

职场感悟 1．一打开电视总是会碰到广告,一打起瞌睡总是遇到主管。 2．选老板和选老婆一样,和你当初的梦想差了十万八千里。     

最易产生剩男剩女的六大行业

据记者调查,近年来我国30岁以上高学历、低收入,仍然从事基层工作的职场人比例有所上升,这就意味着职场剩人将越来越多。而这些一线员工中,83.6%的人认为未来五到十年内,其经济地位应当有很大的提高,有逾半数的受访者认为自己应该成为社会的准精英或精英。高期望值与工作多年仍在基层岗位的现实反映出职场剩男剩女的普遍现状。本刊记者通过走访对比,列出目前较易产生剩男剩女的几大行业以供参考。     

职场情书——十位成功人士写给2012

一句话可以改变人的一生。《职业》杂志邀请来自IBM、思科中国、城邦集团、新东方等著名企业的十位成功人士,直抒胸臆,为2012职场挥毫写下十封情书,分别送给:求职者,告诉你该如何打动名企芳心;     

中西合璧,一语点醒梦中人——《职场那点事,从看穿HR开始》

一本讲述职场那些事的书,一眼望去:寥寥几字,区区几图,还将《论语》搬来,何以解释复杂的人事关系与变动?然而细看,却发现这本书有一种魔力,能够让你一口气从头读到尾:翻看书目,映入眼帘的是既有深度又很"潮"的题目,如"一纸婚约与心灵契约",又如"志同道合与不相为谋"等。再看内容,所配的卡通插图形式简单,却寓意深刻;深刻之余,老少皆懂,既完美地展     

“微人才”走俏职场 大学生是重要后备军

时下,百姓开微博、名人开微博、政府开微博、企业开微博,人们通过微博浏览新闻、互动聊天,甚至求职、求婚……一股“微博热”把人们的生活与微博紧紧连在了一起,微博的宣传推广功能也日益彰显。     

转换职业，做自己想做的事情

智联招聘新近的一项调查证实,职场人士转换职业方向已成为普遍现象。在对全国30个省级行政区的9986名职场人士进行调查后,智联招聘的报告显示,72％的职场员工想在5年内转换职业发展方向（包括转换行业、专业及公司）,92％的员工希望晋升至高管职位。     

职场鸿门宴

职场鸿门宴是网友借鉴电影《鸿门宴》的剧情和人物与现代职场对比创造的一个词汇,将楚汉战争比作现代职场的EQ比拼战,将刘邦、项羽、范增等人比作现代的企业领导与管理人才,从中得出在职场打拼的技巧。     

荧幕上的职场全攻略

中央电视台的《赢在中国》、中国教育频道与江苏卫视合办的《职来职往》、天津卫视的《非你莫属》、宁夏卫视与第一财经合办的《职场好榜样》、东南卫视的《步步为赢》……随着企业招聘形式的多样化和求职经济的不断发展,各类职场栏目令广大观众