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41.
她通过自己的勤奋学习、努力工作,逐渐成为一名合格的残疾人工作者,尽最大的努力发挥着自己的能量。在社区这个大环境里,大家的认同与支持,自己的辛勤与汗水,居民的理解与配合,也让她“听”见了大家发自内心的爱的呼唤。  相似文献   
42.
正办公楼过道处,有一段门梁。这段毫不起眼,但已经固定高度的门梁,给我上了一堂郑重、生动的课程———"抬头与低头"。第一次从门梁下经过,我保持了学生时代一贯的挺立和直视,之后,便是"砰"的一声,我头痛欲裂、眼冒金星,究竟发生了什么,大脑一片空白。幸亏周围没有人看到我的窘相,我缓缓劲儿,定定神儿,幡然醒悟,原来是我忘了抬头望上,低头看下。人活于世,首先要学会抬头。只有  相似文献   
43.
毛文 《决策》2012,(7):86-87
如何松绑职场的压力,增加必要的幸福指数呢?其实诙谐就是一个很好的选择,只是职场的诙谐必须有高度有尺度有温度,而不是简单的幽默调侃就能概而论之。  相似文献   
44.
仇荃 《成才与就业》2016,(Z1):31-34
超人,作为广为人知的英雄,那件红色大斗篷,不知不觉中成了他的标志之一。没了斗篷,超人或许便不再是超人了。如果将成功的职场人士比作超人,那么优秀的职业能力就如同超人的红色斗篷。无论是刚刚走出象牙塔的职场新人,还是职场“老江湖“,都可能在职业生涯中面临“瓶颈期”,而这些“瓶颈期”的出现又往往与自身职业能力不足有着直接联系。你觉得自己是那种类型的“职场超人”?你应该如何提升自身  相似文献   
45.
谭云 《劳动世界》2016,(10):69-69
随着社会经济的快速发展和社会竞争的不断加剧,很多人被动患有各种心理疾病,心理疾病的患病率不断攀升但知晓率却仍旧较低,数据显示,72.3%的患者并不知晓自己处于抑郁、焦虑等各类精神障碍中。心理疾病严重威胁着人们的健康,特别是职场群体,往往成为心理亚健康的重灾人群。  相似文献   
46.
职场上,得意与失意,是两种最常见的心理反应。其中得意者居少,失意者居多。除了摆正心态提高修养以外,如何在职场上发挥优势,不断胜出,便成为我们本期特别策划的关键话题。职场也有剩男剩女:在办公室的角落中逐渐被尘埃掩盖了锋芒;  相似文献   
47.
何江 《决策》2014,(7):90-91
就像那些坐在替补席上的球员们一样,只要你本身有能力,同时又不轻言放弃,一旦有上场的机会,就是你能力绽放的时候。  相似文献   
48.
准备着……     
《成才与就业》2014,(Z3):38
正又是栀子飘香时,新一届的毕业生也将从校园走向职场。还没毕业的你,可能正在思考:在毕业前该做些什么,才能让自己更好地走向职场……在策划本期"职业指导专刊"时,编辑部特地走近读者,与部分在校生进行了一次面对面的交流,倾听大家的心声。学生们各抒己见,纷纷说出了希望在杂志上看到的职业指导内容。  相似文献   
49.
仇荃 《成才与就业》2014,(13):35-37
职场焦虑症,你有吗?听起来有点耸人听闻,但你义不能逃避,静下心来想一恕,面对工作压力和职业发展瓶颈,你有过焦虑吗?  相似文献   
50.
李忠祥 《职业》2012,(28):56
《职来职往》的杨石头大哥说:"22~27岁是磨剑期,要自己有个扎根;27~32岁是出鞘期,开始寻求一点锋芒,开始有一些自我,开始学一些管理;32~37岁是行侠期,需要更大的格局和学习,成为一个运营者,让今年的表现,成为明年的底  相似文献   
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