弥尔曼定理的探讨及应用

对弥尔曼定理进行了推广 ,给只有两个节点的电路分析带来了方便     

抓住企业培训工作的节点

<正>企业培训工作如何才能做到有效、到位,业内人士认为,要注意把握一些比较关键的节点。一次“面面俱到”的培训A公司是一家处于发展期的中型制造型企业,近几年来,一直致力于提高市场份额,保持产品鲜明的市场定位。随着企业的发展,人员素质不高阻碍了企业的发展。公司人力资源部张经理,为了推进公司的人力资源管理工作,决心从培训环节下手,他经过一段时间的考虑,参阅同类企业的培训经验,根据一些部门提出的当前工作需求,针对企业的发展状况,制订了一套比较全面的培训制度,在公司内部试行。     

FDI对我国工资效应的实证分析

本文以柯布一道格拉斯生产函数模型为基础,根据FDI对工资影响的直接效应和间接效应的原因和方式的不同,引入与之相对应的FDI流量和FDI存量两种度量FDI数量的方式,建立FDI对工资影响的计量模型.以此模型对我国的相关数据进行实证分析,揭示了FDI对我国工资水平产生正面的直接效应的同时,也产生了负面的间接效应,并就产生负面效应的原因进行简要分析,为克服这种负面效应,文章提出加快国有企业改革、提高技术水平和竞争力及提高人力资本水平的相关建议.     

某大跨异型独塔斜拉桥关键节点空间应力分析

某异型独塔斜拉桥主跨225 m,设计中塔梁固结段和后锚点为关键构造节点.为确保关键节点结构设计的安全可靠,采用有限元方法建立空间板壳元模型,分析受力异常复杂的塔梁固结段和后锚点区域空间应力分布情况.分析结果表明:塔梁固结段总体满足受力要求,但局部应力集中现象比较严重,设计中应引起重视;后锚点结构整体应力水平不高,局部构造设计安全合理.     

一种基于二叉树的P2P网络查找算法

针对P2P网络中资源查找以及其自身存在的问题,提出了一种基于二叉树的P2P网络模型.该模型借鉴了可信计算中的直接匿名认证机制、DHT、超级节点的思想,在此基础上设计了一种高效的可扩展查找算法,解决P2P网络查询延迟、冗余信息、可扩展性等关键问题.模拟实验表明,该算法能够有效减少网络带宽消耗并能显著提升P2P网络的查找效率.     

后勤管理创新的四个关键点

后勤管理是企业保持运营效率和运营秩序的保障,是企业经营的润滑剂,本文从管理实务的角度,探讨了后勤管理创新中的四个关键性问题。     

企鹅的脚为什么不怕冻

【正】南极的企鹅在冬季长时间踩在冰雪上,它们的脚为什么不会冻坏?企鹅同其他生活在寒冷地区的鸟类一样,都已经适应了寒冷的气候,能够尽可能少地散失热量,保持自己身体主要部分温度在40℃左右。但是它们的脚却很难保暖,因     

浅谈国道304线(通辽段)霍林河大桥水文计算

本文讨论了由霍林河设计流量及河道的形态断面,推算设计水位、桥孔长度、最大冲刷标高的方法.     

4A转型的四大节点

离北京A4A互动加入智威汤逊（JwT）仅仅过了一个多星期，本土数字广告代理商上海网帆互动宣布正式加入阳狮集团。曾有“北有A4A，南有网帆”之称的中国大陆两大著名的数字营销公司都正式投入4A公司的怀抱。这也显示4A正在通过并购加快推进自身数字营销战略。     

手机上网省钱有道

目前，国内运营商对于手机上网多按流量收费，这意味着流量越多，产生的费用也越多。那么，用手机上一次网会产生多少流量呢？