与员工签一份漂亮的心理契约

企业员工忠诚管理，是企业适应人才市场化趋势下的一项重要的人力资源管理工作。“忠诚”，涉及员工对企业的心理状态和行为表现两个维度，即心理归属和行为服从，而后者则主要受前者的影响。那么，如何塑造和管理员工的心理，使其在加入企业之初以及随后为企业服务之时，都能表现出较高的满意度和忠诚度，并能为企业创造更多的价值，这是一个值得企业去深入挖掘和思考的问题。     

加拿大的人际关系

我在加拿大的首都渥太华探亲的半年时间里,在同加拿大人的接触中。观察出他们的个性特征,可以概括为聪明、勤奋、谦虚和友好,富有理性。不喜欢教条,他们的哲学是自己生存。也让别人生存,在行为表现上温文尔雅,礼貌待人,注重信誉。     

亲子互动促成长——家庭教育支援服务

汶川八一小学的龙老师性格热情、直率,对社工站的服务非常支持。所以,她会经常“义愤填膺”地向社工“诉苦”：学生行为表现差、成绩不好,家长对此如何不重视,学生顺利升学如何令人担忧……其实,龙老师每次述说中都提到了家长这个群体,她和其他老师一样都认同一个简单的道理：学生的健康成长应该由家长、老师、学生三方共同出力。但如今,这所小学的普遍情况是不仅学生的学习只有老师在出力,高达60％的住校率使得学生生活方面的问题也是由老师在处理,家长的教育功能似乎在慢慢弱化。     

生命权力与儿童在早教机构卫生间中的身体行为“文明化”：基于澳大利亚的案例分析

本文拟探讨一个至关重要但很少受到学者关注的问题,即学前儿童（0-5岁）1卫生间的行为表现问题。在卫生间里,学前儿童需要自我履行一系列多少具有基本生物学意义的、自我照顾的“文明化”（Elias 1978）流程。这些行为过程涉及他们的个人卫生、对身体排泄的管理、对自我身体的维护、对自己形象的提升以及对这方面在公开与私下场合的适当行为的学习与掌握。在本项研究所选定的澳大利亚文化环境中,     

论大学生的挫折心理及其思想政治工作

克服大学生的挫折心理是高校思想政治工作的一项重要内容.本文探讨了大学生挫折心理的行为表现,从客观因素和主观因素两个方面分析了大学生挫折心理产生的原因,并针对大学生挫折心理,提出了做好高校思想政治工作的一些方法.     

党员干部要闻过则喜、虚怀若谷

<正>作为党员干部,最可怕的是身边鸦雀无声,最危险的是身边只有一种声音。因此,党员干部特别是党员领导干部要闻过则喜、虚怀若谷。一要听得进逆耳忠言。要广开言路、耳听八方,听得进不同意见,容得下不同声音,辨得出忠言良策;要     

基于形成性评价的学生行为表现之课堂观察研究

课堂观察是教师应该具备的一项专业能力。通过分析学生行为表现的课堂观察中存在的问题,介绍对学生行为表现进行课堂观察的理论和方法,探讨了以形成性评价为目的的课堂观察在外语教学中的运用以及对学生行为表现进行课堂观察的意义和观察中应注意的问题。     

大学生网络道德失范及引导机制探索

当前互联网技术的发展势如破竹,导致我们的学习和生活发生了重大的变革。然而,网络化时代的到来也带来了一定的负面影响,以大学生群体为例,网络道德失范的现象比比皆是,对于大学生的身心发展都产生了消极的作用。这同时也是当前高校思想政治教育发展面临的一大难题。在这样的基础之上,网络领域的秩序也同样混乱不堪,网络道德成为了当前社会亟待正视的问题。本文从当前大学生网络道德的失范及引导机制方面作了细致阐述。     

事业单位录用考核机制探析

录用考核是国家行政机关各用人部门依照法律、法规,依靠组织和群众,对拟录用人员的素质、主要经历和过去一段较长时间的行为表现进行的综合考核和评价。近年来,莱州市事业单位报考热持续升温．     

流浪未成年人心理特征与心理救助实践

广州市救助管理站本着对流浪未成年人“救助保护一阵子,受益一辈子”的育人理念,通过对流浪未成年人行为表现以及心理特征的探索,结合流浪未成年人的心理成长特点,通过个体辅导、团体辅导及专题讲座等形式,有针对性地对受助未成年人进行心理救助,取得了良好效果。