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我国电力机制的改革加大了我国电力市场的竞争,竞争的强度对我国的电力市场提出了更高的要求,因此,电力市场在满足电网规划要求的同时,也出现了诸多不确定的市场因素,这些不确定性的因素在电网规划中逐渐体现出来,例如负荷的未来发展、电源建设等,电力规划的重要部分是电网规划,电网规划工作在满足用户对电网的要求的同时,也面临诸多的问题,这些问题对其进行合理调整,选择最优规划,实现电网规划的最终目标。 相似文献
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233.
正2002年,面对加入WTO后直面全球化竞争的新形势,中央制定下发了《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》,初次提出"人才强国"战略。2007年,人才强国战略被写进了党章和党的十七大报告。2010年6月,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》发布。根据2012年全口径人才统计结果,全国人才资源总量为1.2亿人,人力资本对经济增长的贡献率为33.7%;国民平均受教育年限9.2年,主要劳动力人口受高等教育占13.6%,每万劳动力中研发人员达42.3人年;人才国际竞争力排名世界第15位(2000年为36位),专利授权量14.4 相似文献
234.
10月15日至18日,十七届五中全会在北京召开,主要议程之一是讨论审议《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,"十二五"规划已经吸引了国内众多关注,区域发展失衡在人们期望"十二五"期间解决或者明显缓解的重大问题中。 相似文献
235.
开展大学生职业生涯规划教育对于增强大学生就业竞争力,解决大学生就业难题有着重要的意义。目前的大学生职业生涯规划教育不到位,效果很不理想。本文针对大学生职业生涯的实效性进行研究并提出相应的对策建议。 相似文献
236.
今年3月,十二届全国人大四次会议审议通过《国民经济与社会发展第十三个五年规划纲要》,把中央关于脱贫攻坚的决策部署变为国家意志,变为可操作的规划,这意味着打好脱贫攻坚战,是我国“十三五”期间的头等大事和第一民生工程。 相似文献
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238.
人力资源规划是企业战略目标与人力资源管理政策的重要支柱,做好人力资源规划是每个企业长远发展的重要基础。本文对当前企业人力资源规划中存在的一些常见问题进行了分析,给出相关建议。 相似文献
239.
职涯规划的好坏对企业环境有重大的影响,直接影响到企业的引人留人问题。文章提出职涯规划的含义,分析目前我国大部分企业了存在的问题,并结合问题提出相应的对策。 相似文献
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近日,肇庆市政府召开会议,学习贯彻省委书记汪洋主持召开的听取省老促会工作汇报会和汪洋书记对老区工作重要讲话精神,研究贯彻落实的意见。市政府副秘书长徐敏坚要求各有关部门要及早向省有关部门了解有关老区政策制定的进展情况,摸清各县(市)老区需解决的重点项目,做好近期和中、远期规划,并及时上报省,争取列入省明年计划,使老区建设有更好的发 相似文献