推进公允价值计量在我国应用的对策思路

公允价值计量作为一种新兴计量工具,在公平交易中有着重要意义.本文通过学习和研究公允价值在新会计准则中的应用极其限制.提出了公允价值应用的困难和问题,阐述公允价值计量应用的对策思路.     

我国公允价值应用存在问题及对策探讨

我国经济的快速增长伴随着对会计信息提供质量的要求增大。这种情况下,公允价值的应用在我国也就蓬勃发展起来了。文中介绍了公允价值的内涵、我国公允价值应用过程中所出现的问题,最后对如何正确应用公允价值提出了几点对策,希望对促进我国公允价值计量属性的应用有所裨益。     

金融集聚、政府干预、对外开放与地区经济发展

文章基于2003—2020年我国31个省份的面板数据对金融集聚与地区经济发展之间的关系进行空间计量分析。结果表明,金融集聚对本地区和周边地区经济发展都有促进作用;政府干预对本地区经济发展有显著促进作用而对周边地区则不显著;对外开放水平对周边地区经济发展有促进作用,对本地区则是负作用。效应分解结果显示,直接效应中金融集聚和政府干预显著而对外开放不显著;间接效应三个变量都显著;总效应和分解效应都呈现金融集聚效应大于对外开放而小于政府干预的趋势。     

城市生活垃圾计量收费模式探讨

为了实现城市生活垃圾从源头上减量化和垃圾处理产业化的目标,北京市即将逐步推行城市生活垃圾计量收费制。本文针对北京市生活垃圾及其收费的现状与问题,探讨了计量收费模式的合理性和可行性,设计了计量收费模式的定价标准方案,并提出了相关建议。     

人力资源会计理论与方法的探讨

随着知识经济时代的到来,人力资源已经成为包括会计在内的众多学科关注的焦点。在我国,越来越多的学者已经加入到人力资源会计研究的队伍中来。本文主要从人力资源会计模式和人力资源的确认与计量进行分析和探讨。     

电子商务企业的特殊会计确认与计量研究

由于电子商务交易行为具有特殊性,在对其进行会计确认和计量时存在一些问题,本文从数字化商品会计确认、电子商务企业收入确认与计量、电子商务企业发展成本确认等3个方面分析以上问题,并提出了解决建议:设立数字商品会计科目;根据企业角色确认收入金额;根据费用是否产生未来经济效益来确定是否对其资本化,最后对电子商务企业的特殊会计确认与计量进行了总结.     

《或有事项》准则应用研究

财政部在借鉴国际会计准则(IAS 37)基础上,结合当前我国企业情况以及经济全球化的背景制定了或有事项准则,并于2006年2月15日颁布了<企业会计准则第13号--或有事项>(简称CAS 13),自2007年1月1日起施行.或有事项具有不确定性的特点,决定了其会计处理的特殊性,会计处理的特殊性增加了财务人员职业判断的难度,是当前会计难题之一.准则实施一年多以来,效果非常明显,提高了会计信息质量,在地位上与国际会计准则等效.但对或有事项的确认、计量以及信息披露仍存在一些问题,本文就或有事项确认、计量和信息披露问题加以阐述,以期对企业财务人员运用准则(CAS 13)予以指导,同时也为会计研究者提供借鉴.     

人力资源个体价值计量方法——当期实现价值系数法

由于人力资源自身具有复杂性、不确定性的特点,使得人力资源价值难以计量。而准确的计量人力资源价值,尤其是人力资源的个体价值是人力资源会计能否实施的关键因素。针对这个问题,本文在分析前人成果的基础上提出了人力资源当期实现价值系数法计量模型。并通过实例验证了计量模型的实用性。