基于人力资源管理系统的知识管理实现途径

一、基于人力资源获取过程的知识管理 （一）工作分析过程的知识管理 员工的对外招聘和内部甄选首先要进行工作分析，形成岗位说明书，明确要招收入员应该承担的职责，     

“每天3次”用药间隔应为8小时

药品说明书和处方中,经常在用法处写着“每天3次”,很多人以为是跟着一日三餐的时间服用,其实这是不对的。每天3次,是指24小时内服用3次药品,如果没有特殊要求,应该在早、中、晚时段服用,每个时段间隔8小时。如果严格做到8小时一次有困难,也应使服药间隔尽可能均衡。     

企业岗位说明书的编写流程分析

岗位说明书是人力资源管理中最基础的文件,是工作分析的最终结果,又称为职务说明书或职位说明书,是通过工作分析过程,用规范的文件形式对组织内各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作条件、岗位名称、职种职级以及该岗位任职人员的资格条件、考核项目等做出统一的规定。编制岗位工作说明书的目的,是为企业的招聘录用、工作分派、签订劳动合同以及职业指导等现代企业治理业务,提供原始资料和科学依据。     

IPO十大典型败因 细节决定成败,纠纷导致出局!

2009年的国内资本市场在全球经济尚未走出经济危机的情况下逆势飞扬,成为世界一抹靓丽风景。根据纽约泛欧交易所集团的统计,2009年,全球资本市场通过首次公开募集股票     

基于设备类使用说明书文体特征的汉译英要点刍议

结合设备类使用说明书的文体特征以及智能检测仪使用说明书英译的实践，提出翻译设备类使用说明书的要点：准确选取专业词汇、运用适当的句式结构以及合理选用修辞手段。旨在通过探讨提高设备类使用说明书翻译质量的途径，以利增强出口导向型企业的核心竞争力。     

中文产品说明书的语篇特征及其汉英翻译特点

实例分析说明：说明书在文体上既具有科技文体的一般性．又具有自身特殊性；其内容、体例、格式、句子结构等均与其它科技文体有较大的区别。因此其汉译英翻译也具有其自身的特点。     

试论会计管理在企业中的地位及有效应用

会计管理是企业整体管理活动的一个重要组成部分,它既包括企业的会计核算、报表编制等日常记账、算账和报账工作,又包括资产评估、编制招股说明书及上市公告书,还要进行报表差异调节、对外提供年度报表、解体清算等价值管理活动.笔者通过分析会计管理在企业中的地位,为促进会计管理方法在企业中的有效应用提出对策.     

有问有答

Q：做身体磨砂是否在洗澡时做比较好？ A：一般身体磨砂都适合在洗澡的过程中一并进行。次序是，先把身体洗干净，当身体还湿漉漉的时候把身体磨砂产品涂在身上，用手不停地在身上打圈或使用别的沐浴工具（比如丝瓜络）慢慢地把已浸软的死皮擦掉就可以了，不过有的产品会要求在身体干爽的情况下使用，所以在使用任何一款产品前，都要仔细阅读说明书。     

浅析职位说明书的编写

随着企业的发展,员工越来越多,业务分工更加细化,领导仅凭工作经验安排工作已不适应企业发展需要.为了让企业更好的发展,让员工知道自己该干什么,什么时候干,理顺企业管理,明确各岗位职责是非常必要的.笔者根据多年人力资源管理的经历,现就职位说明书与企业规范管理之间的关系进行分析说明,并提出职位说明书编写过程容易出现的问题及如...     

中成药说明书中功效术语的生态化翻译研究

文章旨在探讨中成药说明书中功效语部分的英语翻译,总结中医药功效语中术语的语言文体特征,分析现行中医术语的翻译原则.梳理当前中成药说明书中功效语翻译的王要问题,旨在以生态翻译学理念为依据,使译者可以在多维度的适应性选择中,从语言、文化和交际三个方面平衡把握,进行必要的创造性翻译和阐释性解读,从而满足西方消费群体的需求.