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正一、背景介绍公司于2012年1月刚刚注册成立,业务范围涵盖零售(商超店面、独立店面)、渠道、行业、大客户、项目等多条产品线和多重业态,业务遍及全国各地。公司刚刚创立时,创业团队在岗人员不足10人。整个人事行政部在岗2人。全年店面和总部招聘需求高达1200人。面对这样的新公司、新业务,人员招聘和配置量大,任务重;需求集中,时间紧,同时涉及总部和店面、京内和京外、管理者与基层员工等等,复杂度高。加之,公司组织架构的搭建处于初级原始状 相似文献
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213.
刘璟锟 《南京医科大学学报(社会科学版)》2023,(5):434-441
《中华人民共和国无障碍环境建设法》的颁布并施行体现了我国注重对残障人士合法权益的保护。该法第三十七条对药品盲文的标签和说明书的提供主体以及监管主体进行了规定,为残障人士的用药安全进一步提供法律保障。但是目前仍存在制度衔接有立法空白、监管和提供主体存在模糊性、药品盲文标签和说明书书写规范不明确以及缺乏罚则的规定等问题。文章基于当前存在的问题提出相关的建议和措施,以期更好地推动无障碍格式版本的药品标签和说明书规定的落实。 相似文献