民营企业对社会责任的认识与实践

任何企业都是在社会中运行，都必须利用社会资源，从社会上取得利润，因而必须承担社会责任。企业社会责任可以分成两大部分：一是“三个关爱”：关爱员工、关爱环境、关爱资源，这是任何企业都必须要做到的；二是“三个社会”：来自社会、回报社会、回归社会。当一个国家从农业经济进入工业经济之后，便会出现贫富两极分化，如果贫富分化过分悬殊则会导致社会动乱，因而要通过三次分配来缩小差距。第一次分配是按劳分配：依据效率优先原则，贫富差距主要是此时产生的；第二次分配是政府通过税收调节，建立社会保障体系，达到第一次平衡；第三次分配是富人（主要指民营企业主）自觉地捐献，建立各种慈善机构和慈善基金，用以帮助社会弱势群体。     

奖金与工资的差别对企业薪酬管理的启示

本文研究了奖金与工资的差别,分析了企业薪酬管理中存在的显著问题,对我国现代企业薪酬管理提出了建议。     

贫富差距与社会正义

今年两会《政府工作报告》中,再次提出控制分配差距、实现社会公平的问题.贫富差距一直是人类社会发展中的重大问题之一.一方面,适度的贫富差异是人类社会发展的动力;另一方面,巨大落差的贫富差距会带来危害,危及一个社会可持续发展,甚至影响整个文明的进步. "十一五"中国国内生产总值39.8万亿元,年均增长11.2％.随着经济总量的扩大,贫富差距不断扩大.2010年,世界银行公布数据,美国5％的人口掌握了60％的财富;中国1％的人口,掌握了全国41.4％的财富,财富集聚程度远超美国.     

基于豪泰林模型的品牌竞争力经济学分析

品牌竞争的实质是其差异性,这种差异性决定了品牌竞争力,品牌竞争力已成为企业综合实力的集中体现。本文依据豪泰林模型对品牌竞争力进行经济学解析,分析并指出品牌差别优势和消费者对品牌差别的认知是产生品牌竞争力的源泉。     

态度决定高度

在职场上，人们对待工作的态度是有差别的。这些差别反映在每件小事情上可能影响并不大，但是随着时间的推移鸿沟就会逐渐显现。多年后，同样起点的人，际遇可能会大相径庭。有一则职场经典故事，甲乙两人同时进入一家蔬菜销售企业工作。一段时间后，甲青云直上，乙却原地踏步。乙很是不解而愤懑，于是找到老板质询究竟。老板没有接他的话茬，而是要他现在到集市上看看有什么卖。乙很快回来汇报说，集市上有一个老头在卖土豆。     

WTO与炼化产业重整—以中国石油天然气集团公司炼化产业为例的分析

在对中国石油天然气集团（CNPC）炼化产业的市场问题、规模问题、产品品种结构问题、效益问题、包袱问题和资源优势进行分析的基础上，从总量、结构、体制角度系统剖析了加入WTO对CNPC炼化产业的影响，着重就CNPC炼产业的产业差别政策进行了理论论证和实证分析。提出了把CNPC炼化力量区分为有效供给部分、准有效供给部分、无效供给部分的思想，主张有效供给部分应以参与竞争为目标，准有效供给部分应以国内竞争和占领区域市场为目标，无效供给部分通过市场机制和政府干预相结合的方法进行调节。     

论城市形象特色的营建

随着近年来中国城市的高速发展,城市特色的保护和发扬成了全社会关注的重要话题。本文从城市审美文化入手,阐述了城市景观形象特色主要表现的六个方面:城市自然环境;城市布局;城市历史文化;城市标志性建筑及景观;城市生态及园林绿地。通过与国外一些著名城市的对比,评述了上海在城市形象特色营建上的成功与不足。     

谈播音员与主持人的职业差异与特点

本文分析了播音员与主持人的具体特点和差别,并介绍了播音员与主持人应注意的事项,生动形象。     

评爱因汉姆的电影艺术观

爱因汉姆在《电影作为艺术》中将电影元素与现实物体相比较得出“六大差别”。爱因汉姆关于艺术的根本观点及阐释逻辑为艺术的标准在于形式,形式的原因在于生理机制,这种认定超越了真理的界限。其艺术观的根本错误在于分裂内容与形式的有机联系,对高级别的运动形式作了低级别运动形式的伪解释。     

浅议完善中央专项转移支付制度

1994年分税制改革以来,中央财力增强,中央对地方政府转移支付的规模也有较大提高,对平衡地区发展,促进社会经济发挥了重要作用。专项转移支付作为转移支付的一个重要内容发展最为迅速,也存在很多问题,应借鉴美国等发达国家的较为转移支付制度对之进行完善。