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991.
党的十五届四中全会通过的决定中指出:要及时编制“三张表”,真实反映企业经营状况,加强对企业活动的审计和监督,坚决制止和严肃查处做假账。将具体的会计报表问题写进党的会议决议中,足以说明会计报表的重要性了。 三张会计报表指的是资产负债表、利润表和现金流量表,它是国际通用的报表格式和共用的商业 相似文献
992.
网络经济时代,网络公司的价值评估为传统价值评估理论带来了挑战,如何让投资者正确认识网络公司的价值,本文就网络公司的特点与网络公司的价值评估的理论模式与方法进行了探讨。 相似文献
993.
政府绩效评估目标与政府职能定位 总被引:1,自引:0,他引:1
当前科学定位我国政府职能尤为重要。本文概述了西方政府和我国政府绩效评估目标取向的历史演变及相应的职能嬗变,界定了当前我国政府的职能,并指出要真正实现我国政府职能的科学定位,首先必须彻底转变政府管理观念,其次要正确处理政府与社会及其他要素的关系。 相似文献
994.
李林 《重庆邮电大学学报(社会科学版)》2002,14(3):35-37
对绩效考核中常忽视的几个问题进行分析并提出自己的观点,以期对企业有效进行绩效考核有
所参考。 相似文献
995.
按劳分配是确定劳动者薪酬的基本原则,它体现了国民收入分配中效率方面的公平,即相等的劳动贡献对应相等的薪酬。同时,它对劳动者产生激励作用。劳动者劳动贡献的衡量的过程就是绩效评估的过程,要根据劳动者的劳动过程和劳动结果所对应的信息进行分析、处理。在现实中,信息具有不完全特性。在信息不完全的前提下,如何设计出具有较强激励功能的战略性薪酬体系成为企业经营管理中的一个重要问题。 相似文献
996.
本文从整个经济资源配置的角度出发,首先考察了资产的定义、特性和分类,进而分析了资产运营的一般含义,并在此基础上提出了资产运营的一般模式,最后我们对资产运营最为重要的方式——资产证券化的理论体系进行了概括性阐述。 相似文献
997.
地方政府绩效评估信息失真的成因及其治理 总被引:1,自引:0,他引:1
准确、及时、客观、公正的绩效信息是地方政府绩效评估的根本依据和基础保证。然而,长期以来我国地方政府的绩效信息质量不尽如人意。由主客观因素所造成的地方政府绩效评估信息失真,除直接危及到评估活动的“生命”外,其所带来的政治、社会危害更为直接和严重。因此,有必要从建立健全确保绩效信息真实性的非正规制约、正规制约、实施机制和推进绩效评估信息系统的建设等方面对信息失真进行综合治理。 相似文献
998.
999.
民间组织管理评估体系建设初探 总被引:1,自引:0,他引:1
在市场经济体制日趋完善的条件下,民间组织在体制、运行机制、管理模式等方面存在着许多不适应形势需要、亟待解决的问题。建立民间组织的评估制度,通过制度化的评估促进民间组织责任、效率与社会公信度的提高便至关重要。以民间组织的生成机制、非营利性、活动能力、自身建设为评估体系,民间组织必须解决目前存在的生成机制不当、组织使命不明确、活动能力不足、社会公信度不高等问题。为此,作者提出四点建议:一是探索建立间接管理为主的业务主管机制;二是引入民间组织竞争机制;三是民间组织变革的努力方向是让成员从“形式参与”到“有效参与”;四是建立评估机制是民间组织自律和它律的有效保证。 相似文献
1000.
家族企业是如何走出家族主义困境实现信任扩展的?有一个能够超越文化背景的影响而普遍存在的约束条件,即信任风险的防范,信任涉及的资产数额越大,潜在的信任风险越大。因此,存在一个资产规模的临界点,在这个临界点以下,家族企业可以根据对员工信任度的不同而采取不同的控制形式;而一旦企业规模越过这个临界点,家族企业将倾向于推行正式的控制制度以防范信任风险。 相似文献