那些悬而未决的世界杯疑案

从1930年的乌拉圭，到2010年的南非，80年的时间里，金光灿灿的世界杯，象征着足球世界里至高无上的荣誉，但金杯本身就充满着传奇般的悬疑色彩。     

港澳台社工组织——发展经验及其法治启示

我国社会组织发展的基础性环节是构建专业化与职业化的社会组织形式与运行方式。在港澳台，社工组织作为典型的社会服务组织，早已被纳入法治轨道，其功能、组织形式与运行方式在长期实践中日渐规范与成熟，成为服务型社会组织的代表。而我国大陆的社工组织发展时间较短，素质参差不齐，功能发挥不佳，难以担当社会组织建设中的示范眭主体。借鉴港澳台经验，构建社工组织法治化机制是我国大陆社会组织发展事业的重要内容。     

足球运动员的赛前心理准备

随着体育运动的发展,足球运动员的心理因素直接关系到比赛成绩,在体育竞赛中运动员之间不仅仅是技、战术水平的较量,也是心理因素的抗衡.心理素质对运动员技、战术水平的发挥起着决定作用,所以需要对运动员的心理技能进行研究、探讨.     

医院管理队伍职业化建设的探讨

随着医院现代化的发展,对医院管理队伍提出了更高的要求,而目前医院专家型的管理队伍越来越呈现出各种弊端和对医院发展的不适应,医院管理队伍的职业化建设已成为业界的共识和医疗卫生事业发展的必然要求,加快医院管理队伍职业化建设以适应医院现代化建设和发展势在必行。     

绿城社工的公益探索与困惑

陈骋说，一方面是公益活动需要专业人才的加入，另一方面也需要专业人才对近万名志愿者进行管理。在陈骋看来，这是一个急需面对的挑战，因为他的梦想是把绿城社工打造成专业化、职业化的机构。     

浅谈足球裁判一些判罚尺度的掌握

裁判是一场比赛的灵魂,裁判的判罚尺度直接影响到一场高水平足球比赛的质量,随着世界各国足球水平的提高,对裁判的要求也越来越高,如何在比赛中按照规则严格执法,根据场上情况做出判断,也成了不少足球裁判员所要研究的问题。     

深圳“法官职业化”

正根据深圳市委常委会1月21日通过的《深圳市法院工作人员分类管理和法官职业化改革方案》,法院工作人员将划分为法官、审判辅助人员和司法行政人员,并对各类人员实行不同的管理制度。法官将直接作为第四类别公务员,单独按照法官职务序列进行管理,以法官等级定待遇。     

如何加强高校人事管理队伍建设的几点思考

当前,高校人事管理工作面临着很多新情况和新特点,其中加强人事管理队伍建设尤为必要.这支队伍的职业道德好与坏直接关系到工作质量、效率的高低,关系到事业兴衰成败.加强人事管理队伍建设需从自身做起,提升综合素养;再者高校也需积极为其成长创造条件.     

蛋壳里出来的奶奶

刚刚过完七岁生日的埃利亚斯有着令同学羡慕的家庭,妈妈长得像公主一样漂亮,从事考古工作;爸爸是研发设计电脑游戏的专家。乍一看埃利亚斯好像很幸福,可是爸爸妈妈整日忙于工作,很少有时间陪他。另一件令埃利亚斯伤脑筋的问题是,他的父母都已经没有了父母,可怜的埃利亚斯从未体会过爷爷奶奶、外公外婆带     

如何强化职校语文职业化教育的教学特色

职业化教育在语文教育方面显得越来越重视，为了提高语文教学的职业化服务职能，我们尝试采取一些新型的教育方式和方法，对职业技能，职业形象，职业意识，职业文化，职业素养等方面加以重视，从语文教育中渗透职业化教育的特色。