关于塑造优质民营企业文化的思考

随着企业管理进入新的历史时期,优质企业文化对企业发展的作用越来越大。民营企业塑造优质企业文化的主要方法有变革企业家文化,培育共同愿景,加强职业化团队管理和品牌战略建设。同时,由于家族文化对民营企业的深刻影响,以致塑造优质民营企业文化困难重重,民营企业家和员工们应了解其艰巨性,齐心协力,坚持不懈,才能塑造出优质的企业文化。     

研究儿童特性 提高训练质量

面临我国目前独生子女多的国情,为使我国足球事业后继有人,足球教练面临的课题是如何深入研究儿童生理、心理特点,合理安排训练方式、内容,以提高训练质量。     

上海社工职业化模式问题与展望

上海社会经济的发展需要职业化和专业化的社会工作。20世纪90年代中期以来,上海一直在稳步推进社会工作职业化。以授权为特征的职业化的主要内容包括:政府购买服务,民间组织经营,行业自律与管理,注册社工提供专业化服务。在职业化的过程中,上海社会工作在性质定位、需求定位、非政府参与和制度框架等方面还存在一些问题。面向新世纪,上海社会工作职业化需要全面拓展,走近百姓,广泛参与,规范运作。     

人口计生工作职能转变与建设高素质职业化队伍

行政管理体制改革是深化改革的重要环节。新时期人口和计划生育工作任重道远。要实现未来人口发展目标,转变人口和计划生育工作职能,关键要建设一支高素质的职业化队伍。国家人口计生委在机构得到充实和加强的基础上,着力转变职能,理顺关系,优化结构和提高效能,促进了人口计生工作健康、深入、持续发展。     

加强人口计生队伍职业化建设

湖北省紧紧抓住“中部崛起”和武汉城市圈“两型”社会建设综合配套改革的历史性机遇,以机构队伍稳定为基础,以能力建设为核心,以生殖健康咨询师培训为突破口,切实加强全省人口计生队伍职业化建设,不断推进队伍转型升级,促进了全省人口计生事业的持续健康发展。     

天津市加强人口计生公共服务体系建设

天津市人口计生委结合工作实际,从稳定机构、完善选人用人机制,强化教育培训等方面入手,努力建设一支高素质、职业化的基层人口计生干部队伍。     

蹴球:用脚踢的“台球”

<正>蹴球,对大多数人来说很陌生。在没看比赛前,许多同行跟我一样,以为蹴球应该和古代的蹴鞠差不多,或是类似于现代足球。不过到了现场才发现,完全不是想象中那么回事,这个运动,     

社会工作枢纽型组织现状调查——以北京、上海、深圳、成都、嘉兴五地为例

近年来,北京、上海、广东等地陆续成立一批社会工作枢纽型组织,在链接资源、统筹协调社工组织与政府之间的关系、推动社会工作职业化的进程中发挥着重要的作用。这些组织是如何建立的？面临什么样的问题？发挥了何种作用？与政府有什么样的关系？带着这些疑问,笔者随调研组一行赴北京、上海、深圳、成都、嘉兴五地对5个社会工作枢纽型组织（分别为B、S、Z、C、J）进行了调查。     

我国足球裁判职业化的探究

伴随着足球比赛的日益激烈,足球裁判的职业化已成必然,如此一来,对裁判队伍的要求自然也就会相应的提高。本文主要分析了我国足球裁判的产生和发展过程,对职业化的相关背景进行了论述,对一些阻碍足球裁判职业化的诸多要素进行了研究,并提出了一系列与之相关的建议和对策。     

中国网球职业化发展前景的探讨分析

当前,我国正处在经济快速发展时期,无论是政府还是民众对体育的认知度和参与度都在逐渐提高。自2008年北京奥运会之后,我国网球发生了革命性的改革。在举国体制的大背景下,我国女子网球运动员率先"单飞",开始了职业化之旅,并已在世界大舞台上绽放光芒。本文通过分析现在国内网球运动员的培养模式,以及国家针对网球运动所制定的政策,来研究"职业化之路"在我国的发展情况,并提出一些建议。