齐鲁软件园通过引智提高竞争力

近年来,齐鲁软件园通过开展引进国外智力工作,陆续聘任曾在日立公司和GP公司等国外著名软件公司担任重要职务的人员担任顾问,与日本NEC和谷河等公司实施人才批量培养工程,与印度QAI和美国IBM建立长期合作关系等方式,为软件外包企业培养储备人才1400名、引进高端人才20多名,有4家企业通过了CMML2评估、9家企业通过了ISO9000认证,新引进入园企业93家,从根本上改进了软件开发质量和进度,适应了国际软件业务的要求,提高了企业的竞争力。山东省引智部门领导表示,2006年5月20日是济南高新区建区15周年纪念日。15年来,济南高新区牢牢把握“…     

不信任员工是最大的内耗

在软件大国爱尔兰，各软件公司都变控制管理为信任管理，公司对员工更多地提供价值观的满足而非单纯的薪酬满足。     

石钟韶：我很激进

“任何一个个人应该与公司领导一样,有同样的能力来塑造公司的命运。”在最近一些日子,老是笑呵呵的石钟韶更是满面春风,2002年10月26日,新中大互动管理 i6系统,获国家科技部推荐     

履行竞业限制约定 单位应支付经济补偿

[案例]:张先生是上海某软件开发公司(以下简称软件公司)的一名高级程序员,属于公司的高级技术人员。张先生在2006年3月进入软件公司时,双方在劳动合同中约定了竞业限制条款,具体约定为:张先生与软件公司的劳动合同无论因何原因解除或终止之后的一年内,张先生均不得到与软件公司相竞争的任何单位任职或自营与软件公司相竞争的业务,软件公司需向张先生支付竞业限制的经济补偿,标准为月平均工资的30%月,如果张先生违约,则需向软件公司支付违约金10万元,张先生的月平均工资为20000元。     

职场，让“鸡肋”变“鸡腿”

重复性工作的倦怠感 “如果可以重新选择，我宁愿回到老家水乡做一个船家女。”来自浙江的陆湘仰望着办公室顶楼上的蓝天，幽幽地说。陆湘是一家软件公司的媒介经理，每周忙于处理公司跟各个媒体的关系，     

中小型公司对日软件外包风险管理研究

<正>在我国软件外包行业中,尽管近年来风险管理也受到了越来越多公司的重视,但还是有很多公司在缺乏风险管理意识。由于软件外包行业中各个公司面对的发包方客户不同,客户的需求不尽相同,其实际面临的实际风险也有所不同。同时从事软件外包行业的公司规模不一,并不存在一个适用于所有公司的通用的风险管理模式和解决方案。因此,必须针对特定类型公司的情况,对于其软件外包项目的现状进行     

软件公司职业译者翻译过程实证研究

软件公司职业译员在把用户手册、安装指南从中文翻译成英文的过程中，遇到的主要困难是时间紧，任务多，专业知识缺乏。译员翻译最终要实现的目标是，译文应尽可能让读者读懂。这些发现，对英语专业翻译课程的教学重点、教学内容、教学方法以及评价翻译的标准等，都有重要的指导意义。     

女白领状告经理:你的饭局毁了我的家

正"小林,晚上有个饭局,你参加一下。"2009年8月的一天,林欣接到了上海某软件公司的录用通知。林欣28岁,2006年8月从上海交通大学管理学专业硕士毕业后,和丈夫梁斌留在了上海这座美丽的城市。在双方父母的资助下,她和梁斌买了一套两室一厅的小居室,付完16万元的首付款后,每个月要还5000元的房贷。小两口恩恩爱爱,日子过得比蜜还甜,就是房贷压力太大。为了减轻丈夫的负担,林欣辞掉了原来工资不高的工作,应聘成为     

今夜，手机不必为你而开

1 我在深圳科技园的一家软件公司上班.从小学到大学都是妈妈的乖乖牌.像传说中的理工科女生那样,梳清汤挂面的直发,穿灰色或黑色的毛衣,里面是不那么夸张的文胸.身边的追求者无不与我一样根红苗正,情人节时送9朵玫瑰,生日时送水晶项链,每周例牌的约会节目是去影院看电影或红树林放风筝.     

下一个世界最富有的人是准？——甲骨文公司首席执行官拉里&#183;埃利森

今年56岁的拉里&#183;埃利森目前的净资产值达474亿美元，仅次于比尔．盖茨的564亿美元，是世界第二富有的人。不过埃利森相信，甲骨文公司很快将取代微软，成为世界上最大的软件公司。而一旦如此，另一件决定性的事情也将会发生，那就是拥有甲骨文公司24．2％股份的埃利森将取代比尔&#183;盖茨，成为全世界最富有的人。