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101.
近年来,南充市社保局始终把防范和化解业务经办风险放在突出位置,坚持抓早抓小、防患未然,全方位开展风险隐患排查整治工作,进一步建立健全风险预警和评估机制,呈现出“组织结构更加健全、内控制度更加完善、权限设置更加科学、业务经办更加顺畅”的良好态势,有力确保了社保基金安全平稳运行。 相似文献
102.
103.
加大宣传求提升
政策的落实需要宣传引导,在城乡居民基本养老保险新制度实施中,该局创新方式,大力宣传,营造浓厚的舆论氛围,将新政策不折不扣的落实到城乡居民中.
在县电视台开办《城乡居民社会养老保险知识讲座》,制作了《"新农保"惠泽三乡人》《巴山农保别样红》等多部专题片,讲解城乡居民社会养老保险主要政策. 相似文献
104.
105.
本文分析了会计人员应具备的专业知识结构类型、专业知识结构的内容,提出了获得专业知识的途径,并对会计人员应具备的业务能力进行了描述和分析。 相似文献
106.
107.
高等职业教育为我国社会经济发展培养了大批高端技能型人才,然而随着经济建设的快速发展,对技术应用型人才的需求标准也在提高,本文以铁道通信信号专业为例,探讨如何提高专业教学质量,进而提高人才培养质量,满足社会经济发展的要求。 相似文献
108.
109.
李淑芹 《北华大学学报(社会科学版)》2016,17(2):74-80
关于劳务外包的定义和性质,法律法规上没有明确的规定.从《劳务派遣暂行规定》的出台过程和对审判案例等的分析探讨可以得出,劳务外包(对承包方来说劳务承揽就是一种业务承揽)符合《中华人民共和国合同法》上承揽合同的法律特征,其本质上就是一种业务外包.没有一种独立于业务外包之外的单纯的劳务外包.而作为一种业务外包,劳务外包与劳务派遣有明显区别.实务中用工单位需防范"假外包,真派遣"的法律风险. 相似文献