首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1371篇
  免费   2篇
  国内免费   3篇
管理学   353篇
劳动科学   51篇
民族学   6篇
人才学   172篇
人口学   2篇
丛书文集   40篇
理论方法论   17篇
综合类   434篇
社会学   294篇
统计学   7篇
  2023年   1篇
  2022年   6篇
  2021年   8篇
  2020年   8篇
  2018年   1篇
  2017年   6篇
  2016年   32篇
  2015年   23篇
  2014年   85篇
  2013年   91篇
  2012年   103篇
  2011年   113篇
  2010年   175篇
  2009年   199篇
  2008年   156篇
  2007年   81篇
  2006年   61篇
  2005年   50篇
  2004年   35篇
  2003年   51篇
  2002年   40篇
  2001年   29篇
  2000年   12篇
  1999年   1篇
  1998年   4篇
  1997年   2篇
  1995年   1篇
  1989年   2篇
排序方式: 共有1376条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
公选面试已实行多年了,按说已不是陌生问题,但笔者最近两三年做面试考官时发现,有很多应试者在面试时仍不得要领,存在不少问题。故笔者根据多位考官的说法,对应试者如何提高公选面试成绩提几点建议,以供参考。  相似文献   
62.
新课标指出:欣赏文学作晶要“品味作品中富有表现力的语言”,“结合文意理解词语含义”就是各地根据新课标要求,在语文中考试题中出现比较多的题型。这类题目往往注重考查同学们鉴赏文学作品的能力。结合具体语境,反复揣摩品味,就是解答这类试题的最好方法。  相似文献   
63.
2016 年的国考面试即将拉开序幕, 如何在今年的面试中考出好成绩,除了自己勤学苦练之外,还要把握好国考面试的新变化, 提高考场的应"变"能力. 从近几年的考试情况来看,面试题难度逐年上升,考题的难度、出题的思路、考查的重点以及题型都在变化.  相似文献   
64.
开心一刻     
额外配件从哥们手里弄了辆破夏利,深夜第一次独自上路,忽听一怪声,下车一看,只见一又大又重的配件掉在地上。好歹弄上车,回去交差时,哥们说:你应该把下水道的盖子给放回去……看不出你还做这种事啊!  相似文献   
65.
正每次面试应届毕业生的时候,我都会先让这些应聘者做个自我介绍。这时候,我总会听到这样的声音:"我是××学校的,我在××实习过,我是××社团社长、学生会主席。""我是××学校的,在××实习过,还在××实习过,现在去了××。"  相似文献   
66.
李笃明 《领导科学》2012,(16):18-19
近年来,公务员面试一直采取结构化面试模式。结构化面试通常察是考20生分的钟综内合答分完析4、道沟题通目协,调主、要计考划组织、应变创新、语言表达等能力。  相似文献   
67.
章立早 《职业》2011,(10):42-42
一毛钱的感谢 几个刚毕业的大学生到一家公司参加面试。这家公司很特别,把面试的地点放在离公司很远的地方。到了面试的时间,工作人员提出了一个很奇怪的要求:“现在你们都用手机发一条署名的短信给经理,向经理询问公司的地址。经理就会告诉你们是否被录取。”  相似文献   
68.
Leo 《领导文萃》2010,(12):125-127
这道问题曾难倒不下百位候选人,回答“任务应该逐级分派,我会拒绝他的要求”和“我会按领导吩咐执行”都不是令人满意的回答。还是重复了千万次提到的观点——答案其实不重要。很多时候没有完全正确的答案,重要的是展示我们的思路和我们解决问题的方法与智慧。只需做到“具体分析、区别对待”,不难回答棘手的问题。  相似文献   
69.
贾沂 《领导文萃》2010,(16):124-127
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。常见的十二种“高级”错误:  相似文献   
70.
李永新 《决策》2009,(4):66-67
竞争上岗演说作为一种面试方法,已被广泛地运用于党政机关和企事业单位的公开招考之中。作为选拔中的一个重要环节,竞岗演说的水平直接决定了一个人的成功与否。从方法策略上讲,应对竞岗演说,须从多方面进行谋划。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号