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提示:抗拒改变是自然反应,也是必然的过程。
根据美国普里契特管理顾问公司的统计显示,通常只有20%的员工一开始就会全力支持改变,50%的员工持中立态度,另外30%的人对于改变非常抗拒。 相似文献
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猎头业——永不褪色的激情“猎头”一词属于舶来品,是从英文“headhunting”直接翻译而得,“猎头”还有一个专业的名称“executivesearch”——高层行政人员招聘。顾名思义,“猎头”就是猎取人才,挖掘头脑,“猎头公司”就是专门为工商企业物色和寻觅合适人才的企业顾问公司,其主要业务是搜寻中高级的管理或技术人才。“猎头公司”最早出现于二战之后的美国,当时美国政府组织了一支肩负特殊任务的部队到战败的德国和日本这些地区把科技情报和有用的人才弄到手。二战后,随着经济的恢复,美国工商业对人才的需求十分迫切,为企业物色各类管理人才… 相似文献
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陆帘羽 《市场瞭望(下半月)》2014,(1):105-107
在这个讲究包装的年代,很多人未必知道福思:在这个信息快餐化的社会,万江春也不是名誉与地位光环下的达人。作为一个脑力劳动者,她把创作的压力转化为幸福的思考:作为一位女性经营者,她把公司的发展定位为有品质的成长。企业发展拼口碑求速度的当下,万江春和公司一道,始终以谦和低调的姿态,按照自己的节奏,有追求有坚持,走出了一条适合自身发展的健康持续之路。 相似文献
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据汉尼根企管顾问公司调查发现,进入企业的第1天到第180天是—个离职高峰期。在这期间,新进员工经历了雇佣前的谈判形成心理契约阶段,在工作过程中对心理契约的再定义、清晰化的心理变化过程,其最后结果大多是进入企业前形成的期望与工作实际隋形之间存在较大差异,这些差异往往会产生消极的影响,甚至导致员工离职, 相似文献
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“噪音”中脱颖而出是一个挑战
记者:就目前您所观察。接触和直接参与的各种奥运公关活动,您对它们的评价怎样?奥运公关的挑战何在? 相似文献
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