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991.
50年前,一家仅20多名员工的小公司康乐保在丹麦成立. 50年后的今天,康乐保集团成为在全球范围内有7000多名员工,产品销售30多个国家,并在丹麦、中国、美国及匈牙利设有生产基地的全球跨国企业. 相似文献
992.
《青岛科技大学学报(社会科学版)》2005,21(1):F002-F002
青岛华鲁化学清洗防腐工程技术公司系青岛科技大学所属高科技校办企业,成立于1992年,国有三级企业资质,是集科研、生产、经营、技术服务于一体的从事化学清洗、防腐工程施工及相关产品的研制、生产与销售的专业化公司。 相似文献
993.
近年来,高等院校的招生规模一扩再扩,随着毕业高峰的不期而至,大学毕业生就业难的呼声一浪高过一浪,与此形成鲜明对比的是,无论在人才市场,还是在劳动力市场上,高级技能人才却十分抢手,“高级蓝领”不仅成为才市新宠,而且让用人单位不惜重金。在不少企业,高级技能人才的月薪甚至超过了副总经理!在青岛,一家塑料制品公司为招聘高级模具技工,甚至开出了年薪16万的“天价”,可结果还是闹出了“一厢情愿”的尴尬。高级技能人才严重短缺一份内部资料显示,目前全国城镇企业共有职工1.4亿人,其中技术工人7000万,在技术工人中中级… 相似文献
994.
995.
996.
有一著名建筑商,竞投得精华区最后一块建筑用地,预备规划成能够传世之高级住宅,聘请国际颇负盛名之建筑师设计,并交由口碑卓著之营造商兴建。正当督工按进度兴建,提前完工交屋时才发现,全区竟未规划道路。建筑商急电建筑大师,请求速补设计图.大师漠然道:“不需要,只要将全区铺满草皮即可。” 相似文献
997.
998.
999.
李静 《广州大学学报(社会科学版)》2003,2(8):101-103
本文从高等职业技术学校学生的特点出发,概述了在德育职业技校体育教学中的地位,及其所包含的内容和实施途径。 相似文献
1000.
在美国,高级主管的薪酬包括四个基本组成部分:首先是底薪;其次是短期激励收入;三是长期激励收入;最后是额外收入。其中激励收入往往用于激励高级主管为企业积极创造效益。 相似文献