提高审计工作效率的几点见解

提高审计效率是目前审计工作中迫切需要解决的实际问题,需要通过加强对法律法规及审计规范的学习,来提高审计执法人员的政策理论水平.在各项工作中都要围绕既定方针开展审计工作,深刻领会,科学执行审计规范,加强审计检查方法的技巧性和经验积累与研究.     

论高等教育的效益审计

高等教育办学的评判标准应该是高等教育所培养的人才和提供的研究成果对社会进步、经济发展是否起到最佳的促进作用,高等教育的实施过程中是否最大限度地利用了各种资源,最大限度地减少了浪费。因此,高等教育的效益可划分为经济效益和社会效益两大部分。如何评价高等教育的经济效益和社会效益,需要对高等教育效益进行审计,同时对审计的内容和方法进行分析研究。     

浅谈企业内部审计质量控制

内部审计质量是企业内部审计的生命 ,其优劣直接影响审计形象、审计权威和审计监督职能的发挥 ,因此 ,企业内部审计质量控制有着非常重要的现实意义。企业内部审计质量控制的内容主要包括审计环境控制、审计人员素质控制、审计方法控制、审计过程控制、审计制度控制五个方面。应高度重视审计制度的控制 ,通过实行项目主审负责制 ,健全风险分析、质量检查、过错追查制度等项措施 ,加强内审质量控制 ,提高审计水平。     

审计监管与违规审计的博弈论分析

按照博弈论的观点,可能有违规审计行为的会计师事务所与执行审计监管的政府部门是相互博弈的主体,在不考虑职业道德因素的情况下,它们之间存在着互相以对方的行为模式来决定自己行为模式的规律.文章通过建立违规审计的一般博弈模型和处罚模型,运用实际数据,探讨了违规审计与审计监管的内在规律,认为要有效抑制违规审计行为,必须将监管面扩大到审计收费金额的1/3,处罚力度应加大到没收非法所得并处以3倍左右的罚款.     

人力资源审计问题初探

随着知识经济的来临,人力资源日益成为企业最重要的资源之一,人力资源审计也成为一个新兴的审计领域.受托经济责任的发展是人力资源审计产生的根本原因,人力资源审计的重要意义在于帮助投资者做出正确的投资决策、形成完整的领导干部审计制度、建立科学的业绩评价和激励机制等,人力资源审计包括三个方面的内容.目前人力资源审计面临人力资源会计尚未实施、审计结果缺乏可比性、缺乏相关审计准则等问题,应尽快推行人力资源会计,建立人力资源评价指标体系,制定人力资源审计准则.     

浅谈高校内部审计的发展方向:绩效审计

高校内部审计在促进高校加强教育经费的管理、避免和减少损失浪费、提高使用效益,健全内部控制、保障高校资产的安全完整等方面所起的作用和重要性已被广泛认同,前景相当广阔。目前高校教育资金相对不足,同时却普遍存在着严重的资金使用效益低下的现象。因此,应积极开展高校绩效审计,提高高校资金使用效益。     

新旧计价模式中工程造价审计对比分析

工程量清单计价办法的实施给工程造价审计工作带来新的思路,无论在审核原则还是审核方法上,现阶段的工程造价审计工作都发生了重大变化。对工程造价的含义进行界定,然后对两种计价模式下的费用构成及工程造价计算方法进行对比分析,在此基础上,从审计工作的内容、审计重点及审计依据等三方面进行详细阐述,最后提出为更好的适应工程量清单计价模式、做好工程造价审计工作的几点意见和建议。     

上市公司年报审计意见影响因素实证研究

文章以2002年披露的年度财务报告审计费用的A股上市公司为样本,运用Logistic回归模型对审计意见的影响因素进行了实证研究。研究发现,影响注册会计师出具审计意见的因素包括,审计费用率、资产负债率、净资产收益率以及净资产收益率是否位于微利区间,没有发现上市公司的资产规模和复杂性、会计师事务所规模及位于“保配”区间的净资产收益率等因素与审计意见的相关性。     

国外绩效审计相关问题的比较与分析

绩效审计是当前国际审计的主流，开展绩效审计是我国审计走向现代化的重要一步，学习借鉴国外绩效审计的理论和方法，对我国开展绩效审计具有重要意义。美国、加拿大、英国、瑞典这四个国家在政府绩效审计领域内无论在理论上还是在实践上均处于世界领先水平，本文比较和分析四国关于绩效审计的含义、方法、标准等重要问题，以期对发展我国绩效审计产生积极影响。     

The office of scientific integrity investigations: The importance of data analysis

Certified Public Accountants serve as independent auditors of financial statements. They perform information‐integrity testing for the economy and society, adding creditability to financial statements prepared by organizations’ management. Investors, creditors, and others rely on these financial statements and the audit report to make business decisions. Auditing work involves gathering evidence (research) and forming an opinion (reporting results) about the “fairness”; of financial statements according to regulatory, legal, and professional rules. As researchers, auditors are subject to a complex network of mechanisms to promote accountability in their work. These mechanisms exist at environmental, professional, and audit‐firm levels. They combine to influence the judgments of individual auditors.