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101.
农民社会保障权益缺失问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
农民社会保障权益缺失已是不争的事实。农民社会保障权益的缺失主要表现为农民社会保障实施主体责任未明确、客体多数未覆盖、内容多数未享有、手段操作未完善、目的实现不理想等,其根源在于社会认知不足、社会经济发展滞后、政府职责履行不够等。针对这些原因,我们应采取相应的农民社会保障权益保护对策。 相似文献
102.
孔子学院是以教授汉语和传播中国文化为宗旨的非营利的公益机构,也是外国入学习汉语的最佳场所和了解中国的窗口。作为中亚汉语国际推广的重要载体,中亚孔子学院的建设已经初具规模,取得了一定的成绩,但也存在着很多问题。通过对中亚孔子学院的发展现状和存在问题的认识,使我们能及时地采取相关策略,促使中亚孔子学院更好发展,进而把中亚地区汉语国际推广和中华文化传播推向一个新的高度。 相似文献
103.
菲茨杰拉德小说中消费主人公和物之间的关系表现在,物的价值已不再取决于其本身能否满足人的需求或具有使用价值,而是取决于作为交换体系中消费者的身份符号的价值。而《夜色温柔》的消费场景中人与人之间的关系表现在:一方面,社会低阶层成员被“物化”,成为高一阶层消费者购买、甚至浪费的商品;另一方面,社会高阶层成员的消费选择往往成为努力获得“晋升符号”以向高级阶层靠拢的社会低阶层成员效仿的对象。总而言之,《夜色温柔》中的主要人物都陷于消费陷阱中,陷入对物的符号价值的永无止境的追求中,而丧失了有意义有价值的生活;也正是在此意义上,我们可以说,菲茨杰拉德的《夜色温柔》展现的是现代消费社会的主要病理症状。 相似文献
104.
2010上海世博会的旅游战略地位与对策研究 总被引:2,自引:0,他引:2
吴承照 《同济大学学报(社会科学版)》2005,16(4):50-54
世博会是由政治、文化、经济及空间资源组合的流动性的世界性资源,旅游业是深度利用世博资源的主力产业,是提升城市竞争力的产业,不仅仅是接待服务业,世博旅游战略是世博战略的重要组成部分。世博旅游的核心战略主要由品牌、形象、产品、产业、主题等5个子战略组成,建议成立世博营销公司,系统经营世博会,提升上海都市形象。 相似文献
105.
田春来 《江南大学学报(人文社会科学版)》2007,6(2):48-50
《论语》在汉代处于比五经略低的地位,但其虽没有享受到经的待遇,却也高过其他儒家及诸子,是汉代皇室及士人的必读之书,并且到后汉其地位已渐有升格之势。 相似文献
106.
运用文献资料法、专家访谈、实地走访调查等方法,对现阶段我国农民体育发展现状及特征进行分析,提出应加大政府资金投入力度,加强基层农村社会体育指导员的培养和配备;依托村级体育健身活动中心、文化大院及传统节日,开展体育及健康教育活动;挖掘地方特色项目,拓宽农村学校体育课程内容;从城镇社区的角度,组织开展农民工体育活动等一系列对策。 相似文献
107.
试论大学生社会实践的地位与作用 总被引:1,自引:0,他引:1
郭玉宾 《华北水利水电学院学报(社会科学版)》2007,23(5):62-64
培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才,是新形势下高等学校的重要任务之一,为提高广大教育工作者和大学生对社会实践活动的认识,从培养高素质创新人才、加强思想政治教育、大学生社会化、促进高校为社会服务和大学生健康成长等方面对大学生社会实践活动的地位和作用进行了研究和探索。 相似文献
108.
文章以浙中地区一个农村的田野调查,考察当代宗族成员身份的演变。研究选取村中宗族内部较为典型的两户人家作为个案研究的对象,通过对其家庭生活史、户主个人成长史、称谓差异、住宅差异、人际关系差异等方面的比较,讨论宗族内部成员身份地位演变的产生原因。作者调查后认为:在宗族问题的背后实际上是经济问题,经济地位的差距、经济利益的冲突,直接导致了宗族内部的不稳定,改变了宗族内部成员原有的身份和地位,部分成员通过优势的经济资源获取更优势的社会资源,提高自身的社会地位。宗族组织的发展类型,也更趋向于动态化、立体化、多元化。 相似文献
109.
白阳明 《西昌学院学报(社会科学版)》2011,(1):153-156
本文调查"大学英语第二课堂"现状,找出问题,研究对策,提出建议,得出结论,探讨培养听、说、读、写、译全面发展的英语人才。为给学生创造出最佳的语言学习环境,各高校应该大力开展大学英语第二课堂活动,促进大学英语第二课堂在学生英语学习中的作用,希望研究结果能够对各高校开展大学英语第二课堂活动有一定的借鉴意义。 相似文献
110.
邓振平 《广西师范学院学报(哲学社会科学版)》2011,(3):123-125
国有企业在经过一系列的改革后,取得了巨大的成就,国有企业中的劳资关系状况既有计划经济的特点又有市场经济的特征。劳资关系是对立统一的关系,双方对立统一的过程实际上是一个博弈的过程,在劳资双方反复的冲突和博弈中,找到双方利益的平衡点,实现劳资双方关系的稳定与和谐。所以说,博弈论决定了我国国有企业的劳资关系必然会走向规范、合... 相似文献