公务员心理调适能力要素指标体系的研究

文章针对国家人事部下发的<国家公务员通用能力标准框架(试行)>中所要求的"心理调适能力"的标准,重在对其核心要素的把握,提出了便于公务员培训考核的心理调适能力要素指标体系.该体系主要由认知能力、情绪控制能力、意志力和社会能力等四个要素组成,各要素均有多项具体指标.公务员增强心理调适能力的途径主要是增强自我管理能力、组织的积极干预措施和社会的心理健康咨询.     

荆棘鸟的绝唱--评《钢琴教师》

在这部小说中,母亲复杂的爱最终导致了埃里卡的心理变态和婚恋破灭。畸形的家庭结构、错误的教育理念、性格的悲剧和命运的悲剧相辅相成,制造了埃里卡她们漂萍般的命运。埃里卡的人性已经遭到了扭曲,连爱情的玫瑰也是病态的。在这些看似夸张和扭曲的故事背后,作者深刻地揭示了现实生活的无情和主人公的无奈。     

企业破产法的调整范围

最近全国人大常委会高票通过的中华人民共和国企业破产法规定了直接适用范围和限定了参照适用范围。直接适用范围为国有企业、集体企业、三资企业、私营企业以及按公司法设立的有限责任公司和股份有限公司的破产,其参照适用范围包括合伙企业,会计师类专业服务机构,农民合作社,民办高校的破产。     

Do Flow Rates Respond Asymmetrically to Water Level? Evidence from the Edwards Aquifer

This research examines the time series relationship between the Comal Springs flow rate and the water level in the Edwards Aquifer (Well J-17). The empirical methodology utilizes threshold autoregression (TAR) and momentum-TAR models that allow for asymmetry in responses and adjustments to a disequilibrium in the long-run cointegrating relationship. Based on the results, an asymmetric error-correction model (AECM) is proposed to characterize the short-run and long-run dynamic relationship between spring flow and water level. The results have implications for the management of water resources, water demand, and ecosystems.     

外语专业培养目标调整的基本策略

本文以在我省招生的外语专业的统计为基础论述外语专业面向市场经济调整培养目标的必要性和紧迫性，探讨市场经济条件下外语专业培养目标调整的基本策略，分析培养目标不同的外语专业的共性和个性及其课程结构。外语专业目标调整课程设置     

农业结构战略性调整与优化探析

当前在我国农业发展的关键时期,抓住农业结构战略性调整与优化这条主线,坚持科学的发展观,采取多种有效途径,尽快增加农民收入,是全面建设小康社会及我们全部工作的重中之重。     

关于黄南州农业结构调整之我见

文章在阐述黄南州农业结构调整特点的基础上 ,探讨了新形势下黄南州农业结构的思路和措施。认为农业结构调整必须以国内外市场为导向 ,发展特色农业和绿色食品业 ,加大农产品的加工力度 ,才能促进农业生产的发展。     

Parental mental health and child protection—making the links through training

This article refers to the impact on single discipline working on professional understanding of mental disorder, particularly as it relates to child protection. The dilemmas of bringing a multi‐agency group with diverse experiences and knowledge base together into one training event are considered, with suggestions as to how the difficulty might be addressed. Topics of common concern are identified and training techniques and methods described. The benefits and outcomes of joint training across disciplines and agencies is acknowledged in relation to child protection and parental mental disorder Copyright © 2003 John Wiley & Sons, Ltd.     

实现可持续发展是首钢结构调整的战略任务

实现可持续发展,是国家推行经济和社会发展的战略选择,也是企业发展战略的重要内容。作为我国特大型企业集团,首钢要实现可持续发展,必须全面推进战略性结构调整,必须加大环境保护和治理力度,必须建设以人为本的现代企业文化。     

民营企业国际化组织结构应变机制的构建与完善

经济全球化使每个企业都可能成为国际化市场体系的成员,国际化的市场更加复杂、多变。民营企业必须根据客观经营环境的变化,建立企业组织结构的应变机制,随时调整企业战略,才能充分发挥企业竞争优势,降低国际化带来的风险。企业组织结构设计必须体现出动态机制,要具备适应性和灵活性,还要考虑价值链对企业组织结构机制的作用。